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株式会社東海プロセスサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
福利厚生:入試や定期テストの前、夏休みは当然忙しくなります。その時はここまでやれば安心というラインがあるわけではないので、工夫のしどころでもあります。事前の準備や同僚との協力で、忙しい中でも働きやすい環境をつくることもできます。答えのない業務だからこそ、不安もありますが、自分らしい働き方を考えるいいきっかけにもなります。

株式会社東海プロセスサービスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時期によってばらつきが大きいです。休みが取れるとかに連休がもらえるのはありがたいですが、日曜日や長期休暇中は1日の拘束時間が長いです。
授業が決まっているので、有給をとるのは難しいと思います。

株式会社東海プロセスサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
組織体制・コミュニケーション:
校舎にいる時間が長いため、横のつながりを作る機会はあまりないように思います。イベントなどのときに仕事をすれば他校舎の人とのつながりを作れますが、その機会がないと交流はだんだんとなくなっていくと思います。

株式会社東海プロセスサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:
女性がずっと続けていくのは、時間的にも体力的にも難しいと思います。
産休や育休を取っても、戻る時には講師職としては難しい部分が多く、退職する人が多い印象です。
女性で管理職に就く人もいますがあまり長続きはしていない印象です。よくも悪くも男性中心だと思います。

株式会社東海プロセスサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:なんの知識もないのに直ぐに教壇に立たされる。良く笑い話にする講師がいるが、生徒としては溜まったものでは無い。しょせん子供相手の仕事だとあぐらをかいている。

株式会社東海プロセスサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年04月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月06日
会社の安定性:人口が減少しているので、塾業界の将来性としては厳しいものがある思います。しかしこれはどの業界も多かれ少なかれ同様なので、これをチャンスととらえ、新しいサービスを開発するなど経営者としての視点で仕事をする喜びにつなげたいと考えています。

株式会社東海プロセスサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の負担に給与がつりあわない。昇給の決定がどのように行われているのかわからないので、適正な給与が支払われているか不明。