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株式会社ストライプインターナショナルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 3万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万~2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。
むしろ総合職として入社して働いていた時の方がいただけていました(社宅手当、一人暮らし手当、総合職手当等)。
長年キャリアを積んだとしても店舗にいる限りは給与は少ししか上がらないと思います。
また店責の前にサブ(副店長)に昇格する必要がありますが、私が退職する2年程前まではサブとしての役職手当がありませんでした。
ですので当時は、サブになり責任は多くなるのに給与が変わらないのはおかしいというような声を聞くのも少なくはありませんでした。
手当といっても支給額5千円程なので大きく給与は変わらなかったと思います。

評価制度:
常に店責・サブの人材は求められていましたので、キャリアアップの意欲が高い方であれば昇格するのは難しくはないです。
ですが店責になれたとしても給与が大きく変わるわけではないので、よほどやりがいを持って働いていける方や、給与の面で不満がない方でないと続けていくのは難しいのではないかとおもいます。
店責の上にもエリアマネージャー、エリアマネージャーを統括するマネージャーもおりましたが、私にはこの会社でこれ以上キャリアアップを図ろうという意欲はありませんでした。

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし/ 店舗責任者

2.5
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:産休や育休から戻られる方は時短制度がありすごく復帰しやすい会社
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

2.3
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:他のアパレルより優遇されてるところが多く、働いてみたものの支出が多いと
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:社員、アルバイト関わらず入社時したらすぐに資料を見ながら先輩
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:シフトは責任者が作成するので店舗によって異なります。セール期
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サブ

3.4
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:年に1回ライフスタイル休暇という、7連休が取得可能です。普段
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
企業カルチャー・社風:セカンドファミリーという経営理念で、意味合いは第二の家族。
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回答者: 女性/ フロアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
295万円 21万円 0万円 40万円
年収 295万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:【昇給】については、サブ→店舗責任者と役職につかない限り全くと言ってい
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
成長・キャリア開発:意欲をかってもらえる風土はあるので、やりたいことに対して背中
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.8
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 47万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 47万円
給与制度:アパレル会社の中では、1ヶ月あたりの給料は高い方だが、残業代22時間分
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回答者: 回答なし/ サブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅手当はあるが、会社の申請は自動更新ではない為、賃貸の更新をした場合
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月14日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなく、月5時間も超えたことはないです。年末年始やゴ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり入社前はどんどんキャリアアップしていけれる
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗責任者

3.6
口コミ投稿日:2021年01月14日
成長・キャリア開発:意欲があれば、誰でもキャリアアップを目指せる。入社後2年でサ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店舗責任者

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 3万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は副店長5000円、店長20000円、ほかスタッフは特になし。長く
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

4.8
口コミ投稿日:2021年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 0万円 62万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:総合職だと全国転勤だが、引っ越し代金も初期費用(敷金礼金等)も家賃も会
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:月に休みが9〜10日。ライフスタイル休暇で7連休ホリデー休暇
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:残業は店舗責任者など残れる人、自ら残る人がするイメージで基本
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回 毎月の定性評価の結果と売り上げ達成率との掛け合わせによって
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフトは店長が作成しており、店長によって特徴に差は
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本8時間勤務時短社員制度があり6時間の時短社員と
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
働きがい:売上や在庫管理等細かく管理され、数字に追われますが、ファッションが好き
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:最近社長が変わったのですがその方の経営方針なのか責任者における役職手当
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回答者: 女性/ 販売系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業は少ないイメージです。繁忙期(年末年始など)は
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回答者: 女性/ ライフスタイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:毎月1か月ちょっと前にシフト希望提出、1か月前にはシフト確定
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:初任給はアパレル業界の中では高い方だと思います。昇給はほとんどなく、サ
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回答者: 女性/ 副店長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月10日
企業カルチャー・社風:人員が多いエリアは上司からのFBが多く、相談しやすく風通し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の強み:1スタッフでも頑張り次第でブランド立ち上げが出来る事業の弱み:結婚、
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗責任者

4.1
口コミ投稿日:2022年01月31日
企業カルチャー・社風:人によるとは思うが、私が所属するブランドは一人一人をしっか
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給は高卒、専門卒、大卒で異なります。昇格や資格取得に応じてのインセ
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回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はアパレルにしては取りやすい方だと思います。しかし、セー
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月20日
勤務時間・休日休暇:女性が働きやすい環境を謳っているので子持ちの社員が多いです。
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他の会社と同様に、役職がつくと手当てが支給されます。賞与については、コ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:福利厚生がかなりしっかりしていて、女性が働きやすい会社だなと思
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給は高卒、専門卒、大卒で異なります。昇格や資格取得に応じてインセン
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