川木建設株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
川木建設株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 建築設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答：2020年07月09日
- 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.3
最新の回答：2015年08月01日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
3.5
最新の回答：2015年08月01日
川木建設株式会社の職種別口コミ（11件）
川木建設株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
川木建設株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年07月09日
川木建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
川木建設株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
企業カルチャー・社風:
創業150年を迎える老舗。地元でのブランド力はあると思う。基本的に社長を始めとして社員は皆誠実。
組織体制・コミュニケーション:
良い人が多いので、休日に会うのも苦にならない。割とプライベートも共にするので、向き不向きはあるかもしれない。
創業150年を迎える老舗。地元でのブランド力はあると思う。基本的に社長を始めとして社員は皆誠実。
組織体制・コミュニケーション:
良い人が多いので、休日に会うのも苦にならない。割とプライベートも共にするので、向き不向きはあるかもしれない。
川木建設株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
川木建設株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
川木建設株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
川木建設株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
川木建設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
川木建設株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年07月09日
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
事業の強み:
不動産から建築、賃貸管理まで、トータルサービスを行なっているので景気の変動リスクが分散されている。
事業の弱み:
大きく売上が伸びるような仕組みはない。ただ一定の安定性はあると思う。
不動産から建築、賃貸管理まで、トータルサービスを行なっているので景気の変動リスクが分散されている。
事業の弱み:
大きく売上が伸びるような仕組みはない。ただ一定の安定性はあると思う。
川木建設株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
川木建設株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与水準は、決して高くはないですが、仕事を長く続けるうえでの社内の雰囲気や、社長が社員を大切にしている感じ、イベント等での福利厚生を考慮すると、それほど水準の低さに気持ちがいかないと思います。若手でバリバリ結果を出している社員は、給与の上がり方が早いです。あとは、仕事とプライベートのバランスを、どう考えているかだと思います。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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川木建設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文川木建設株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 建築設計/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
寮はないが、会社が管理している賃貸物件を半額で借りられる。
オフィス環境:
場所は駅から遠いのが難点。
5S活動をしていて、建物は古いがオフィスはきれいに整頓されている。引き出しの中に入れるものも決まりや制限があり、物が散らからない、書類が埋もれない仕組みが構築されている。
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