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株式会社ムーンスターのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修はかなり手厚かった。入社時に1ヶ月間研修を行った。それ以外にも、度々行われている。

資格取得の支援はあり、資格取得費用だけでなく、そこに行くまでの交通費まで支給してくれる。また、資格取得後は一時金をいただけるものもある。
1年に1.2回オンライン講座の受講も受け付けている。

働きがい:
自分の考えをすぐに実行できるところ。自分の部署は、割り振られた担当業務に対しては、自由に取り組むことができる。また、行き詰まったときは、上司や先輩のアドバイスをもらうことで、再度取り組むことができた。試行錯誤の末、課題を解決した時にやりがいを感じた。

また、BtoCの企業なので、お客さんが自社製品を使っていたり、自分が開発した製品を良いと言ってもらえた時が特に嬉しかった。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品企画

2.5
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は労働組合もあり、金額は多いとはいえませんがほぼ出でいると思います
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は額面で年数千円です。年功序列なのであまり期待できません。しかし、
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:スーパーホワイト企業。休みも取りやすく、残業代もちゃんとでる
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:研修はしっかりと長い期間実施されている。また、2年目まで実施
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり融通が効きます。部署によってはフレック
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5
口コミ投稿日:2021年10月09日
企業カルチャー・社風:明るく優しい社員が多く、面倒見も良い方が多い。高望みをせず
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:低いの一言に尽きます。昇給はあるものの増えたかどうか気づかない程度しか
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当あります。研修受講は、部署にもよると思いますが上
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は微々たる金額です。ベースアップも入社してから1度、それも微々たる
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
企業カルチャー・社風:歴史が古くアットホームな会社社員間の風通し良く挑戦の機会も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
福利厚生:住宅補助が出ている。数年前まで会社が9割負担であったが、近年8割負担に
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:東京勤務と営業勤務で差が出る。営業手当の在るなしでは大きく変わってくる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
成長・キャリア開発:靴づくりに関する知識を得ることができるため、靴関係の会社に転
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回答者: 女性/ 企画職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:新入社員には入社してから数年間住宅補助がついた。かなりの割合を補助して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:支店によってさまざま。特に販社時代の色が残っている。支店感
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
福利厚生:入社7年目まで、結婚7年目まで家賃補助が8〜9割つくのはかなり助かりま
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:年二回通信講座を全社員に案内しスキルアップを進めている新入社
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、若手にも積極的に仕事を任せてくれ、会議でも
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は微々たる金額です。等級が上がれば月給が数千円上がります。住宅手当
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:・退職金、通勤手当あり・総合職には借上社宅制度があり(家賃の約7割会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:かなり歴史のある企業であり、年功序列の体質が強く、若手が挑
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回答者: 男性/ シューズメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店営業3部3課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の場合は代休取得可能。休日に得意先から連絡が来ること
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:休みを取ることに対し、ネガティブに言われることは無いので、と
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回答者: 男性/ シューズメーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪支店営業3部3課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年功序列のため、就業年数や役職がついていないと安定していけると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が比較的低いと思う。業界全体が低いため、仕方がないが、頑張っても
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:住宅手当は手厚いが、採用勤務地の場合期間制限あり。(住宅手当が無くなる
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:ただでさえ給与が低いにもかかわらず、住宅補助はある程度の年数でなくなる
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:・挑戦機会は少ない・やさしい人が多い組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業1部

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしている会社。家賃も補助してくれているので、あ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 企画担当

3.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時退社を推奨しており、人事の管理も厳しいので、家族
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、有給はとりやすいです。自身の都合に合
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:住宅補助有り →(久留米本社勤務 期限7年、その他無期限)退職金有り、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:資格は通信講座による手当てがありそれぞれ資格に応じて手当て額
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有給休暇の取得などかなり融通が効きます。部署によっ
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