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株式会社システムインテグレータのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:
あると思います。
私は新卒で入社してまだ3年未満ですが、やりたいと言った仕事に対して、自由にやらせてくれます。完成物に対しては、フィードバックや修正などをしてくれるので、一旦自分の考えてやってみてスタイルでとてもありがたいです。

成長支援制度:
・書籍代負担
業務に関係のある書籍は、会社が負担してくれます。ただ、会社の本棚に置いておかなくてはいけないというルールはあります。

・資格試験代負担
半期に1回、資格を受験しなくてはいけません。この際、参考書は実費ですが、試験代は会社が負担してくれます。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
仕事の裁量権:あると思います。新卒で入社してまだ3年未満ですが、やりたいと言った
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給に関しては年に一度行われる。この昇給制度は主にプロジェクトの成果に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
企業カルチャー・社風:社員は仲良く尊重的な人が多いので雰囲気はよい。役員は厳しい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:福利厚生は充実していて満足度は高いと思う。健康保険は使い勝手のよいIT
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいと思う。勤務時間はフレキシブ
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
勤務時間・休日休暇:ふつう。個人の裁量による。仕事の分担量には疑問が浮かぶ時があ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
休日休暇:有給は取りやすいです。上司に止められたことは一度もありません。リフレッ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与+残業代支給という古くからある制度を継続している。効率よく働いて残
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり休めますが、平日は残業があることが多いです。役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:目標達成に応じて、支給額が決まります。1年に2回、自分で目標を立て、自己評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
組織体制・企業カルチャーの満足点:みんな穏やかで、いい人が多いです。風通しもいい
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 13万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 162万円
給与制度:埼玉の企業にしては給与は高い水準にあります。評価制度:SEとして専門的
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:住宅補助は2.8万円出る。扶養家族がいると4万円に増加する。通勤手当は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:私はまだ利用していませんが、育児制度は充実しているようです
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:住宅補助がそれなりに出ます。埼玉は都内と比べ家賃も抑えられるので都内に
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:開発と営業で全く違う。開発であれば、子育てとの両立で活躍されて
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:資格試験補助がありますが、それ以外にキャリア支援の仕組みはな
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は、考課がある。賞与は会社の売上と個人のMBO達成で変動する。年々
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の強み:無借金で赤字がでないことを前提に経営しているのである意味安定している
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:若手の意見を取り入れてもらえる。また、新しい意見や考え方に
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
成長・キャリア開発:自社ソフトがいくつかあるので、それを元に上流工程から関わるこ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅手当や確定拠出年金の制度があった。社員旅行は海外に行ったり、現地で
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験入社で手に職を付けたいと考えていたため、そ
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与とは別にインセンティブが支給され、全社員にその金額が公開されていた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:プロジェクトの利益により、賞与がかなりプラスされる。黒字プロジェクトを
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
成長・キャリア開発:it関連の知識はすごくつく。扱っている商材が、法人企業の業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:IT業界ならではあるが、残業するのが当たり前の社風があり、仕事が終わっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月19日
成長・キャリア開発:前職では金融系の受託開発に携わっていましたが、自社サービスや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月19日
福利厚生:当社は福利厚生の一環として、育児休業や介護休業がしっかり制度化されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業すれば働いた分は支払われるし、休日出勤も前日までに申請が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:ビル自体が新しく、きれいだと思います。 共有部分だけでなく、オフィスの
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
企業カルチャー・社風:管理職、役員が親しみやすいので、そこまで気を張って話すこと
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:当時は残業があたりまえでリーダークラスはかなり残業が多く、休
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:当時から育休や産休は取る社員がしばしばいたと思う。女性だから云
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