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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:
特に目立ったところはない

事業の弱み:
新人を教育する環境がない
スキルを磨きたいと思っても
そのスキルを活かす配属になるとは限らない

事業展望:
自社開発はないため
いかに人員を確保し続けるかによる

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:古い体質を感じる組織体制・コミュニケーション:社員旅行、納
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:オフィスは勤務地によるのでいいところに行けば、という感じ。最近はほぼリ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:委託先の会社によって仕事内容が違うので、それぞれのシステムに
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口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:特にない評価は上司との面談で決まる残業代は働いた分だけ支給される評価制
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:働きやすさはすごくある。基本土日祝休み有給休暇も仕事によるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の入社以降の新人入社額のほうが高く、なかなかあがらなくて大変でした
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐でも研修や人員の補充など会社側からのフォ
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:年末年始休暇、夏期休暇などある取得するタイミングは客先による
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:産休など取れるので問題はなさそう特別な制度が
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与が夏冬で2回昇給は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
働きがい:既に退職してますが、社長の理念のもとにアットホームに家族的な社風を一貫
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