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NITTOKU株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モーター事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
企業カルチャー・社風:
熱意があればやりたい仕事が、できる環境であるが時間等プライベートを犠牲にする覚悟があれば。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話やすい環境にあるが多忙な人が多いため大事な相談も難しい場合が多い。

ダイバーシティ・多様性:
国籍は特に関係なく、様々な世界中の人とのやりとりや繋がりはできるのはメリット。海外出張は寝る時間もなくきついが、海外の文化にふれられるのはとても良い事だと思う。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:技術に対して真摯的な傾向があり、実力があれば活躍出来る。実
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした古い社風であると感じる。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実力主義の傾向があり、若手でも活躍出来れば、いろいろな事にチャレンジ出
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:コイルというあらゆる機器に用いられる製品であるため、一つの分野に依存
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み:事業としてはSDG'Sに関連する事も多く、世の中のメガトレンドに直結
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:数年前まで朝まで業務、休みなく働く環境で社員の事故などが原因
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:機械の基礎の設計から携わることができるので機械設計において多
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モーター事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
福利厚生:受託補助や寮もあり、通勤手当、退職金、健康保険、厚生年金、各種福利厚生
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・仕事量:派遣の私の場合は9~17時勤務。正社員は8時30分~17時30
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月30日
働き方の満足点:用事があれば早退させて貰えたり、前もって言えば連続で有給を取らせ
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:世の中の仕組み、メーカーの仕組み、製造業と自社製品営業を経験
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回答者: 男性/ 電気屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:上層部はみんな社長の顔色をうかがっている。そうしないと偉く
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:繁忙期になれば納期に向けて休日出勤だろうが残業だろうが何でも
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回答者: 男性/ 電気屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人間に仕事が集中してしまい、精神的にしんどい思い
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回答者: 男性/ 電気屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:福利厚生としてある保養施設は社長と社長の奥様の別荘状態となっており、社
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モーター事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は年2回、昇給年1回、資格手当、等級手当、家族手当等あり。お金に関
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:資格によって取得すると3万円から15万円までの報奨金がもらえ
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:熱意がある社員には挑戦する機会を与えようとする風潮は感じる
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:若手の独身者は月1万円で入れる寮がある。転勤が発生した場合は住宅補助が
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成果至上主義であると言える。若くても結果次第で評価は上がり給与も増える
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 電気屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:機械の立ち上げポロジェクトをとうして電気屋としてのスキルは高
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:特に必要な資格などはなく、問題解決能力を必要としている。働き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や残業は多い部類である。多様な働き方支援:リモートワ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:独身寮は30まで利用できる。持株会もある。オフィス環境:特に目立った施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
入社理由・入社後の印象:各業界の先端情報を普段から追いかけており、アンテナの張り
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口コミ投稿日:2017年05月29日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は業界内では比較的出ている方ではないでしょうか。仕事した分だけきち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:夜が遅いです。ひどい人は深夜遅くまで残業しています。地元福島市では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長、将来性はあるとおもう。いろいろなことに挑戦し、その為に新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年05月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や忙しい人は土曜日も仕事です。仕事が趣味の人が多くいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ISO9001の監
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に仕事は、自分で考えて作業を行い。自分で思うようなことをすること
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年収以上の給与をもらっているのは役職持ちか出
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モーター事業本部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
働きがい:海外とのやりとりが多いため、世界中と繋がれることがとてもキャリアアップ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、実力主義の風
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