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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じない    パチンコ人口の低下、会社のトップの考え方が閉鎖的
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】お客様の笑顔 効率的でない会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしにくい環境 過去の実績に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】サポートは十分ある(時間をもらえる) 研修制度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】成果が悪い時はチーム 成果が良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しずらい トップ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】お客様からありがとう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】精神論が多
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】パチ
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