回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新卒なら入社直後に社会人のマナーを学ぶための２泊３日の研修がありますが、仕事内容に関係する研修は無く基本的にOJTで学んでいきます。また、扱っている製品のためか、決まった教育方針があるわけではなく、上司の仕事を手伝いながら仕事の方法などを盗んでいくような感じです。
株式会社トウメイエンジニアリングのカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社トウメイエンジニアリングの回答者別口コミ（1件）
株式会社トウメイエンジニアリングの職種別口コミ（12件）
株式会社トウメイエンジニアリングの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社トウメイエンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社トウメイエンジニアリングの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社トウメイエンジニアリングの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社トウメイエンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本残業をするのが当たり前のような雰囲気なうえ、残業代も出ません。また、大きな案件で赤字が出てしまうと案件に関わっているかいないかに関わらずボーナスが出ないこともあります。納期の関係から深夜残業・徹夜作業になったとしても手当ては支給されません。（その場合代休は取れます）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トウメイエンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トウメイエンジニアリングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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