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その他
女性

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 2万円 80万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
会社の業績が良いと、決算賞与が出ます。
6月と12月に基本的に1.7、業績に応じて9月に1ほど賞与をもらうことができます。
6月と12月については、評価によって増減します。

評価制度:
7段階の自己評価、上長の評価、事業部長の評価によって昇給や賞与の額が決定します。
評価の項目には事業部の評価もあり、若い頃は自分の仕事ぶりが事業部の成績に結びつきにくいため、そこは少し不満に思います。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:自由に挑戦できる環境だと思います。先輩方がバックアップして
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度などはなく、9時〜18時(内休憩1時間)の勤務
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:自分の働いてる場所では残業もそれほど多くはないが部署によって
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:1時間単位の有給取得ができるようになり、少しずつ良くなってきていると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:年配の営業職はダラダラと残業している者が多い。多様な働き方支
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:特に作業がなくても周りが残っているため、少し帰りにくい雰囲気
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月07日
成長・キャリア開発:プログラム開発のスキル以外にも、さまざまな業種のお客様のシス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は一年の評価によって決まり、夏季冬季決算賞与があります。残業代の申
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から18時までの勤務です。明確に仕事がなく、リーダ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
働きがい:地方のお客様に、安価で充実したサービスをご提供できる環境でした。担当者
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
事業の強み:お客様と信頼関係を築くことには強みがあると思います。事業の弱み:開発
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:社員間の雰囲気は良いです。組織体制・コミュニケーション:特
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:テレワーク制度がありますが、テレワークメインの社員の給与テーブルは別に
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月20日
組織体制・コミュニケーション:事業部によって、雰囲気の良い事業部とそうでない事業
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:資格取得などが推薦されているので資格をがっつり勉強したい人に
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:家賃補助、交通費の手当て等あります。オフィス環境:本社はビル1棟所有し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:今後しばらくは需要が途切れることがないので会社がつぶれるという心配は
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で9-18時。土日祝が休日。プロジェクトの進捗
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
勤務時間・休日休暇:有給の申請は普通にできます。所属部署によって残業が多いところ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:IT企業とはいえ年功序列が残ってる文化なのである程度の年齢にならないと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:VBの開発経験が積めます。スキルアップについては基本的に個人
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:特徴的なものはありません。オフィス環境:特徴的なものはありません。自社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月06日
働きがい:特に何もなく1日を過ごすだけです 月に1度だけ定時で帰れます やりがいは最
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回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当がありました。働きがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低いとおもわれます。仕
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
女性の働きやすさ:働きやすさ、働きにくさを感じたこと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】普段から午後9時や10時まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:ときめきプラザへの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】当然高めではありますが、経済状況とは関係なく高い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】賞賛する制度はありますが人数は少なかったです
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】比較的自分の裁量は反映出来ない雰囲気でし
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