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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給はなかったです。社長の気持ちで、賞与が少し出たことがありましたが、基本的にはありませんでした。各種手当として、残業代が固定で出ます。(残業した方のみで、かつ上限がありました。)手取りは安くはありませんでしたが、出勤日数が多い為、それ相応の対価ではないかと思います。給与は人により、とても差額があったのではないかと思います。

評価制度:
実力主義かと感じました。社長との距離が近いので、社長から認められている方は直接評価されていたように感じます。直属の上司ではなく、社長の判断で大きく変わる会社だったように感じます?

回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:通常の給料の他に、自分の携帯電話やパソコンを業務に使用すればもらえる借
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:新卒入社では悪くないですが、あまり上がらない印象。資格取得をして手当て
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
事業の強み:PC工事に於いては実績 品質に於いて中堅ゼネコンと並んでいる。事業の
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:休みは毎週日曜+祝日、隔週土曜(2回まで)と、休みが少ない方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:オフィスは転々と変わることが多かったです
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:土曜は月2回のみ休みでしたので、普通より休みは少ないです。祝
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与についてはボーナスなし、交通費は6ヶ月分まとめてかわなければならな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
勤務時間・休日休暇:月から土曜まで出勤。休暇をとっている人はあまりいなかった印象
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多い会社だったと思いますので、意欲的な方はい
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:現場主任の責任を任命されたならば 原価管理の力量は一任される
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃいました。休暇の取りやすさは、取りやす
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

4.0
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:福利厚生に企業の経費は計上されていない。オフィス環境:元請社員と下請け
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:工事現場の責任者として、仮設関係の計画等準備工事を進めていたが、他社と
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:4月下旬に2泊3日の研修が吉見という所で、行われ、普通の基本的マナー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:公共工事主体に請け負っているので、今後の新規工事の数などを考えると
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事で様々な地域をまわるので、見聞を広められるという点はいいと思います
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:PC橋梁技術を持っているため、普通ではなかなか経験できない架設などを経
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
オフィス環境:都心に会社を構えていたので、通勤などはどこからでもしやすかったので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ大会もあるらしいですが、忙しいので出た
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:パソコンや携帯電話は個人のものを使用しているので、その分の借り上げ代が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
勤務時間・休日休暇:現場は10億現場でも監理技術者、現場代理人兼務であり1人で対
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:後輩で、入社時の面接で仕事上、必要となる資格免許を取らしてくれるとの
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:正直、あるようには思えない。もしかしたら、人によっては私と違う事を思う
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】あまり良くない。定期健診を受けていない社
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般役職は基本ボーナスはない。現場社員は現場が赤字だとボーナスなしに減
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:正直言って、この件に関してはあまり良くわからないというのが本音です。良
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回答者: 女性/ 経営管理部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:産休育休制度がかなり整っているので、安心して働けるかと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
女性の働きやすさ:勤務時間が長いので、バリバリ働きたいという方に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しても給料はなし。ただ働きである。代休を1月以内に取
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
勤務時間・休日休暇:休みなく夜中まで営業書類を作る。役員専務の支店長は営業上がり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
仕事内容:各部署で覚えて力をつけて意見を言うようになると違う部署への移動や違う視
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回答者: 男性/ ゼネコン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:買収なので最初から期待
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】個人差があるのでどうです
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】社長に気に入られるととんでもな
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