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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は出向先やプロジェクトによりだいぶ差があった。
残業がほとんど発生しなかったプロジェクトもあれば、徹夜こそなかったが夜中2時までが3ヶ月ほど続いたこともあった。
休日出勤はほとんどなかったが、会社の行事や研修が土日に開催される場合もあるためスケジュールの調整等少し窮屈に感じることもあった。

回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:さまざまなお客様先への出向が多かったため、人とのコミュニケー
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:感じ方は人によると思うが、働きやすいとは言いにくいと思う。女性
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:客先に赴いて作業をすることも多々あり、誰がどのように評価しているか不明
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回答者: 女性/ プログラマ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月24日
組織体制・コミュニケーション:在籍時はチームで集まることも多かったため、比較的コ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:1年365日24時間、一人、個人でお客様より、携帯などの電話にかかり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に低いです。 一応毎年昇給するが、それ以上に税金も上がるため、低い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
勤務時間・休日休暇:仕事柄残業は多いが、1年365日24時間対応を1人行っていた
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
福利厚生:立地が非常に良く交通のべんもよいオフィス環境:同じ建物内にリフレッシュ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
教育・研修:特に教育制度、研修制度は有ってないようなもの、仕事柄あってよいのだが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:システム導入や保守対応で、初対面の頃は不信感を抱かれている面が多少なり
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:住宅補助はない。親睦会が3000円ほど取られる。インフルエンザ接種義務
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 10万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスもしっかりあり給与面
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