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株式会社アミパラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
454万円200~1050万円14

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収454万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数14

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
200万円
(平均年齢22.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540万円
(平均年齢32.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
444万円
(平均年齢30.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(92件)

株式会社アミパラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:
住宅補助があるため住むところには困りません。また、奨学金返済支援制度もあります。

株式会社アミパラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので予定があれば休みやすいが、ちゃんとした理由がないと認められない場合もある時聞いた。
勤務時間はやる事が多く、短く感じることが多くある。
残業は周りがしていることが多いため、自分も残ってすることがある。帰りずらい雰囲気がたまにある
休憩時間は45分(30.15)なため他とは違っているため慣れるまでには多少時間がいると思う

株式会社アミパラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
組織体制・コミュニケーション:
明るく面白い人が多いので、コミュニケーションは活発です。正社員とアルバイトの垣根もそこまで高くはないため、役職を超えて仕事についてのコミュニケーションを取る土壌はどこの店舗でも共通してみられます。

ダイバーシティ・多様性:
重い物の運搬、お客様へのゲーム性の説明、その他正確性の求められる業務もあり、心身共に健康で日本語を流暢に使える人でないと厳しいというのが正直なところかと思います。

株式会社アミパラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:
女性は休日を連続させてくれる

株式会社アミパラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:
新入社員の研修は月2回くらいのペースである
店舗業務ある中なので、多いくて報告書とかもあるため少ししんどく感じる

働きがい:
結果が数字で判断されることが多いため、いい数字が出れば素直に嬉しく、自分の努力次第で働きがいは変わってくると思いました

株式会社アミパラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
古い制度が残っていたり、効率の悪いルールがこびりついていた。長く働いている人ほど疑問を持たずに働くため、改善する見込みも持てなかった。

株式会社アミパラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
地域の大きい店舗を借り、比較的導入の多い箇所で店舗運営を行っているので、割と人は来る。新店舗も開設しているところがその確固たる例なのではないだろうか。

事業の弱み:
どうしてもゲームセンター事業は斜陽気味であると感じる。

株式会社アミパラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月26日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、役職や成果に応じて行われます。今まで上がらなかったことはありません。
賞与は夏、冬と5月の決算の3回支給されます。
必ず出るとは限らないと言われながらも出なかった事はないように思います。
転勤がある関係で、単身赴任するとアパートの家賃、敷金、礼金、引っ越し代は全額会社負担の上、逆に単身赴任手当、引っ越し手当が貰えます。

評価制度:
評価制度はさまざまな角度から行われます。成果実績、人間関係、店舗の手入れなど。
昔は社内の部分的な能力だけが重要視、評価されていたように思うが、ここ数年でより総合的な実力を評価されるようになったように感じる。自分が正しいと思い込んでいる人はだいたい評価されていないように思う。