北都システム株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
北都システム株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 第二システムグループ / なし / 担当 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.8
最新の回答：2023年06月23日
- 開発 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年12月08日
- SE 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2022年04月20日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
2.7
最新の回答：2015年08月01日
北都システム株式会社の職種別口コミ（13件）
北都システム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
北都システム株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年12月08日
北都システム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
北都システム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
北都システム株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
北都システム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
北都システム株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
北都システム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
働きがい：これは個人の意見です。
受託開発と派遣（客先常駐作業も含めます）が主体でした。
どちらも下請け～孫請けなので、会社への帰属感を持てなくてやりがいを感じることはほとんどありませんでした。
人の出入りが多くてノウハウの蓄積が無いので、受託する作業も労働集約的で競合他社との差別化が人月単価でしか行えない状態でした。
受託開発と派遣（客先常駐作業も含めます）が主体でした。
どちらも下請け～孫請けなので、会社への帰属感を持てなくてやりがいを感じることはほとんどありませんでした。
人の出入りが多くてノウハウの蓄積が無いので、受託する作業も労働集約的で競合他社との差別化が人月単価でしか行えない状態でした。
北都システム株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
北都システム株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年12月08日
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 55万円 | 0万円 | 180万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 180万円 |
給与制度:
年２回の考課査定による昇給額決定。年2回の賞与。賞与は業績次第で変動。住宅手当、育児手当あり。残業手当は確実に支給される。そのため上位役職者を超える収入になることもある。
評価制度:
年2回の考課査定がある。この査定で給与額と賞与額が決まる。査定は直属上司が行う。頑張った人は評価され早い昇進が可能。1回の失敗で降格することはないが、連絡すると降格もある。
年２回の考課査定による昇給額決定。年2回の賞与。賞与は業績次第で変動。住宅手当、育児手当あり。残業手当は確実に支給される。そのため上位役職者を超える収入になることもある。
評価制度:
年2回の考課査定がある。この査定で給与額と賞与額が決まる。査定は直属上司が行う。頑張った人は評価され早い昇進が可能。1回の失敗で降格することはないが、連絡すると降格もある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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北都システム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文北都システム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
社宅制度、住宅補助、通勤手当、育児手当など各種手当のほか、育児休暇、時短、ワクチン休暇、リフレッシュ休暇などかなり充実している。健康経営にも気をつかっているので安心感がある。体調の悪い社員に気遣いがある。気遣いが手厚すぎて甘えの社員も多い。退職金もあるが年2回の考課査定ポイントが退職金にも影響する。
オフィス環境:
自社ビルとうこともあり気兼ねなく落ち着いて過ごせる。会議室も多くある。きれいに保たれており、良い環境。場所が中途半端なため交通の便は悪い。
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