株式会社おく田のカテゴリ別口コミ（81件）
株式会社おく田の回答者別口コミ（15件）
- 販売職 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
1.1
最新の回答：2023年08月03日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年06月20日
- 店舗 / アルバイト / 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年03月16日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年12月09日
- BARNS sohostreet / 副店長 / 靴の販売 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
1.7
最新の回答：2022年02月25日
株式会社おく田の職種別口コミ（81件）
株式会社おく田の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社おく田の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月23日
株式会社おく田の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社おく田の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.5
企業カルチャー・社風:
本部の人たちの向いてる方向がバラバラ
挑戦する前に地盤を固めて欲しい、
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人と気を遣う人それぞれ
ダイバーシティ・多様性:
昔は中国人がたくさんいた
本部の人たちの向いてる方向がバラバラ
挑戦する前に地盤を固めて欲しい、
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人と気を遣う人それぞれ
ダイバーシティ・多様性:
昔は中国人がたくさんいた
株式会社おく田の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社おく田の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.5
株式会社おく田の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社おく田の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 靴の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BARNS sohostreet/ 副店長
1.7
成長・キャリア開発:
やる気次第で、各部門の必要な販売知識や販売手法など、プロフェッショナルとしては、成長できます。会社からの支援制度は、ほぼ皆無です。
働きがい:
接客の楽しさが味わえます。
やる気次第で、各部門の必要な販売知識や販売手法など、プロフェッショナルとしては、成長できます。会社からの支援制度は、ほぼ皆無です。
働きがい:
接客の楽しさが味わえます。
株式会社おく田の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社おく田の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年01月27日
回答者： 男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.5
株式会社おく田の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社おく田の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 男性/ 靴の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BARNS sohostreet/ 副店長
1.7
事業の強み:
主にイオンモールに出店しているので、ビルの入館客数はあります。
事業の弱み:
本部や各店舗間の意思疎通。イベント事の本部の指示がバラバラ。一体何がしたいのか分からない面があります。
事業展望:
とりわけありません。
主にイオンモールに出店しているので、ビルの入館客数はあります。
事業の弱み:
本部や各店舗間の意思疎通。イベント事の本部の指示がバラバラ。一体何がしたいのか分からない面があります。
事業展望:
とりわけありません。
株式会社おく田の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社おく田の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月08日
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 0万円 | 10万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
昇給は年に1万円あればいいほう
手当などはあまり期待できない
給料は正直に言って安い
6年働いて全然給料はあがりませんでした
役職につけば多少変わるのと思うが
その分残業も増えるし残業代もでないので
金銭面的にいえばなかなか厳しい
評価制度:
実績を作れば比較的昇格はしやすい環境だとは思う
年功序列もあまり関係はないと思う
かなりの実力主義な会社
昇給は年に1万円あればいいほう
手当などはあまり期待できない
給料は正直に言って安い
6年働いて全然給料はあがりませんでした
役職につけば多少変わるのと思うが
その分残業も増えるし残業代もでないので
金銭面的にいえばなかなか厳しい
評価制度:
実績を作れば比較的昇格はしやすい環境だとは思う
年功序列もあまり関係はないと思う
かなりの実力主義な会社
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社おく田の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社おく田の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 靴の販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ BARNS sohostreet/ 副店長
社会保険、雇用保険、厚生年金は、あります。交通費規定支給です。
退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションなどは、無いです。
オフィス環境:
社員同士、他店間などで、あまりコミュニケーションを取らず、自由な担当者が多いです。売り場、ストックなど結構汚いです。
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