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株式会社サンマルクホールディングスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:
退職金、社員持株会、住宅補助、交通費など一般的な福利厚生はそろっている。その他、社内コンテスト、社員総会での表彰制度、資格取得サポート制度や譲渡制限付き株式の付与など、従業員の将来を見据えた福利厚生が充実している点が魅力だと思う。

オフィス環境:
店舗勤務の場合、商業施設に出店しているケースが多いため、商業施設の休憩室や設備が利用できる点はメリットが大きい。また、施設の福利厚生、優待割引の精度も活用できる。駅ビルへの出店も多く、通勤が便利。郊外の施設の場合は、自動車通勤が可能な場合が多く、自分に合った勤務地が選べる点も魅力。

回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:食べること、人を喜ばせることが好きな人が多い社風なので、働
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制でワークライフバランスが保ちやすい。女性の店長
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外食企業の中では高い方だと思う。毎年、確実に昇給があり、コロナ禍でも賞
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:体育会系ぽい所がある。組織体制・コミュニケーション:コミュ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
事業の強み:チョコクロ、焼き立てぱん、安売り事業の弱み:サービスレベルが低い上層
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回答者: 男性/ 電池/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社近くで現場の研修はあるが研修終了後いきなり店
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:以前よりは休めるようになったが有給休暇は取りずらい。上司が休
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗開発/ マネージャー

2.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:まったく期待しない方がよい。退職金も雀の涙、補助なども無い。ストックオ
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回答者: 男性/ 電池/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:スタッフの状況に合わせて早朝から閉店まで拘束あり。なかには5
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:お客様を思いやることを大事にしている企業ではあるが、実際問
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回答者: 回答なし/ 調理接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:アルバイトのお話になりますが、皆優しくて働きやすかったです
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:仕事ができるならどんどん次の仕事を教えるので挑戦する機会は
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ グランデュオ蒲田店/ キッチン

1.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:まるで働きやすさなんてものはないです。新入りの女の子にろくに仕
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
組織体制・コミュニケーション:店長や社員の年齢が比較的に低めである為、気を使うこ
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ 2021年3月よりキッチンリーダーとして、後輩5名の指導/育成

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:飲食店での働きがいは、多様な人々と交流し、お客様に美味しい食事や心地良
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 相模原/ パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
企業カルチャー・社風:パート同士の連携はとてもとりやすかったが正社員の圧はかなり
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回答者: 女性/ バイトリーダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間もしっかりしている。残業代もしっかりでる。普段からス
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ 2021年3月よりキッチンリーダーとして、後輩5名の指導/育成

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:基礎を覚え次第、新しい仕事に挑戦させてくれる機会はかなりも
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:シフトを月ごとに提出するので休みの調整はしやすいです。接客業
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・休日休暇:休みの日に出社することはないのでそちらはよいが、出社した日に
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
事業の強み:カフェとパン屋を合わせた最も有名なチェーンだと思うので、そこをさらに
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:アルバイトの給料は東京都の制定賃金より若干上なので稼げますが特に土日休
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
働きがい:接客業のため、直接接する機会が多いです。楽しそうな顔でお食事をされてい
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 店舗スタッフ/ 2021年3月よりキッチンリーダーとして、後輩5名の指導/育成

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性の従業員が多く、パートの方とのコミュニケーションも積極的に
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 相模原/ パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:仕方がないが売上低下と同時に時間削減された。一日2時間のシフ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:ストイックそのもの。誠実で真面目な人が多い職場人柄や人間性
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢、学歴、性別、国籍、一切関係ありません。「お客様の事を第一に、お客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:誰もが外での食事で楽しいひと時を過ごした経験があると思います。
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回答者: 男性/ 業態開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部/ 立ち上げ責任者

2.9
口コミ投稿日:2020年11月02日
福利厚生:店長職以上にならないと住宅補助は出ない勤務地から離れている場合は寮とし
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:地域社員として勤務したので全国転勤が可能な総合職より給与水準は低かった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:幅広いグループではありますが、収益化できないところから閉店していてあ
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 業態開発部

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
勤務時間・休日休暇:自分次第で働き方はどうにでも変化する。管理がうまくできれば、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:提示は年俸制でしたが、基本給と固定残業手当を月給とし、その月給の端数を
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:休みは月に8日取っていたので良かったが1日の拘束時間が長く身
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