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埼玉トヨタ自動車株式会社のカテゴリ別口コミ（168件）

福利厚生・オフィス環境(18件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(53件)事業展望・強み・弱み(20件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(22件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(10件)年収・給与(15件)

埼玉トヨタ自動車株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
451万円250~780万円27人

（平均年齢28.2歳）

回答者の平均年収451万円
回答者の年収範囲250~780万円
回答者数27人

（平均年齢28.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		459万円
（平均年齢26.9歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		504万円
（平均年齢30.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

埼玉トヨタ自動車株式会社の回答者別口コミ（22件）

  • 販売グループ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年01月31日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月14日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月02日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年05月25日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年05月24日
回答者一覧を見る（22件）

埼玉トヨタ自動車株式会社の職種別口コミ（168件）

営業系（100件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（20件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（8件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（168件）

埼玉トヨタ自動車株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
福利厚生:
基本的な手当はあります。
また自動車購入時のローンの手当保険の手当、ガソリン代の支給などあります。

オフィス環境:
店舗によってまちまちです。
老朽化した店舗が多く期待はできません。

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埼玉トヨタ自動車株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 販売グループ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
働き方改革が進んではいます。
店舗休日も増え、休みやすい環境になってきていますが
休みの日でもお客様からの電話対応などはします。
売れる営業ほど忙しくなるので、休日でも出勤しています。
有給は2か月に最低1日はとるよう指導されます。

多様な働き方支援:
エンジニアで入ったものの、もっと稼ぎたいと言う方は営業への職種変更も可能です。
割と頻繁に行われており珍しくはありません。
元々の車の知識がありますので、営業として成功している例も多々あります。

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埼玉トヨタ自動車株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月01日
企業カルチャー・社風:
メーカーが販売する手間を全て負っている形のビジネスモデルなので新たな事業を始めるなどはないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はほぼおらず、男性従業員が大半を締めています。ただ、だからこそ女性社員は気を使われて大切に接してもらえてるようにも見えます。

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埼玉トヨタ自動車株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月19日

回答者： 女性/ フロアアシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗販売グループ

3.1
口コミ投稿日：2021年01月19日
女性の働きやすさ:
9割男性の会社です。女性特有のイザコザはないかもしれませんが、「女性がいたら、相談できるのに」と思うことはあります。
本社勤務、又は店舗の業務スタッフは、基本的に日・月曜休みです。月末以外の残業もあまりありません。5年ほど前に出来た、フロアアシスタント(ショールーム受付)は土日は基本出勤になります。そのため、若いうちはいいかもしれませんが、出産・育児など、ライフスタイルの変化によって、長く続けることは難しいかもしれません。体力的にもハードな職種です。

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埼玉トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月25日
成長・キャリア開発:
入社後、3ヶ月の研修があります。
こちらは正直実務に何も役に立ちません。
働き始めてからわからないことが多いため、先輩方に聞くが、聞きずらい風潮のため、とてもやりずらいです。

働きがい:
お客様から車を購入、紹介等いただくときは、とてもやりがいがあります。
単価の高い商売のため、トラブルは多く発生します。
付き合い方次第で、働き方が変わると思われます。

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埼玉トヨタ自動車株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直、想像していた以上に自分にとっては厳しかったです。
労働時間やノルマなどなど
反面、給与も想像よりは多かったです。

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埼玉トヨタ自動車株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売

2.6
口コミ投稿日：2023年04月18日
事業の強み:
世の中で車を必要としている人がまだいるのと多くが携帯を使えない人、使っても取捨選択ができない人がほとんどなので、恐らくすぐのすぐに電気自動車への移り変わりやテスラのようにオンライン販売にはならない。
あと10年くらいは残り続けるだろうが、業務の多さ、車が売れなくなってくるのは間違いない。

事業の弱み:
将来性に関しては厳しいものがある。

事業展望:
統合すればまだいい方だが、しなかった場合恐らく社員への負担は増す一方としか思えない。
給料減額、労働の長時間化、業務量の多さ、ノルマの多さ、車の価格高騰、生産の不安定さ、かなり厳しい状況である。

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埼玉トヨタ自動車株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 28万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
特に若手の年収はかなり良いと思います。額面
年次が上がっていくと販売台数次第です。もちろん、実力やどこまでこなすかやる気次第ではありますが売れてる人の年収は非常に高い。
売れてない中堅営業でも生活はできると思います。
ただ、その分仕事は大変なので給料を多めに貰いたい人には良いと思います。

評価制度:
給料はどれだけ売れたか、残業したかで決まります。
出世＝昇給とはならない会社で出世には運や部下のマネジメント能力が必要です。
ただ、出世しなくても売れていれば上級の役職者の収入を超えることも。

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