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株式会社廣榮堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:
福利厚生は手厚い。県内であれば年齢制限はあるが月2万の補助がでるため、気軽に会社付近の賃貸は引越しができる。活用している人は少ないが、スポーツジムが無料で使える。社割もあるため、お中元やお土産などが割安で買えたりもする。

株式会社廣榮堂の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が少ないです。場所によりますが、残業もあります。ただ、最近は残業を減らそうと工夫もしています。

多様な働き方支援:
リモートワークは進んでいませんでした。副業も基本的にダメだと言われています。

株式会社廣榮堂の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月28日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの残業するのが当たり前の風潮が残っています。

組織体制・コミュニケーション:
現場の雰囲気は良かったと思います。女性が多いのでその雰囲気に慣れれば大丈夫です。

株式会社廣榮堂の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:
育休を3年まで取れるため、育児に専念しやすい。
女性役職者も多い。
女性が多い会社。

株式会社廣榮堂の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:
資格や検定に合格すると、受験料の何割かを会社からいただくことができます、どんどん検定を受ける人が多かったように思います。

働きがい:
部署にもよりますが、従業員同士の仲が良い会社だと思います。従業員同士で「助かる」「ありがとう」などの声をもらえると、嬉しかったです。

株式会社廣榮堂の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
新人の時からいろんなことができるというイメージを持って入社しました。そこにギャップはありません。ただ、下積みなしにいろんなことをするので、各部署とのやりとりが大変だったり、現場の状況がわからないので、仕事を進めるのが難しい時がありました。

株式会社廣榮堂の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:
認知度が高い会社だと思います。

株式会社廣榮堂の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:
残業をなくそうとする前は、残業代で稼いでいたような感じです。残業自体が減って残業代がなくなると、手取りはとても減った感覚があります。

評価制度:
意欲があれば昇格などはできると思います。