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イギン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月31日

回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月31日
福利厚生:
人によって住宅補助が異なるため、一概には言えないが住宅補助が1万円ということもざらにある。
寮、財形貯蓄、社員持株会もない。有給休暇は年間5日は消化を義務づけられているが、それ以上は取りづらく、手持ちの有給休暇が上限を超えても、買い取ってもらえることもない。

オフィス環境:
東京本社はワンフロアで簡易的な仕切りがある程度のため、会話などは筒抜けである。
会議室は2つほどしかない。
立地は品川駅から近く良いと言える。

イギン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時です。残業は所属部署によってだと思いますが、近年は売上の関係で仕事が少ないからか、残業は推奨されていないように思われます。(残業代がかかってしまうので)サービスで残業している方も多少はいらっしゃるかもしれませんが強制はされません。
また、休日については年間休日120日から130日くらいなのでごく平均的だと思います。
有給休暇はこれも所属部署によるかと思います。駄目とは言われませんが、歓迎もされません。休暇は勝ち取る気持ちが必要です。
ちなみに半休はありませんでした。会社に9時までに来れないならば、お休みを取る他ありません。

イギン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:
考え方は古風です。上下関係は厳しいです。

組織体制・コミュニケーション:
優しい人が基本的に多いです。困ったときは助けてくれます。

イギン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:
女性の多い会社なので働きやすさはあります。出世や昇給にこだわらない人ならば、のんびりと働ける環境なのだと思います。
期待されない代わりに怒られる事もあまり無いそんな環境です。

イギン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月05日
働きがい:
プライベートの時間は多く取れるので、ワークライフバランスを考える方は良いです。

イギン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は華やかなイメージがあったら、入社後はまずは下働きとからスタートという感じだった。
当然と言えば当然であるが。

イギン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
事業の強み:
お葬式が無くならない限りは永遠に細く長く続く事業なのでは思います。そういう意味では安定しています。

事業の弱み:
アパレル全体が落ち込んでる状況なので、大手がこの業界に本気で乗り込んで来たら難しくなってくるのではと思います。
またお葬式の形も変化しているので、需要が小さくなると売上が落ちて経営が厳しくなるのではと思います。

イギン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
男性社員はわかりませんが、事務職の女性は入社からほとんど昇給はありません。
女性は30歳を超えると、それまで年齢によって付いていた手当が1000円から500円に減額されるので、実年齢と給与明細の年齢手当の差にびっくりします。
賞与に関しても、おかしいくらい誰も期待してません。

評価制度:
評価制度は概ね年功序列だと思います。以前よりは女性でも昇進する人もいますが、ほとんどが営業です。