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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:
基本残業有りです。営業職は定時で上がれることはほぼ無いです。
担当する所にもよりますが、業務量の差は人によって異なります。
有給の取得はしやすいです。
女性は産休明けで時短勤務で仕事する方が多いです。女性は働きやすい職場だと思います。
若い方が多いので、話はしやすかったり、面倒見は良いです。店舗によって異なるとは思います。
異動をしたい等があれば、意見もしやすいです。

多様な働き方支援:
内勤はリモートワークをしている方もいます。
時短勤務も可能です。都度相談すれば、希望通り行くこともあります。

口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 33万円 8万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社〜3年は自動的に昇給するように設定され、その後は本人の能力次第とい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:定時は9:00〜18:00です。ただ、毎日2.3時間は残業し
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口コミ投稿日:2021年08月30日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 2万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は年2回ありますが、現在はコロナの影響で5-10万円程度かと思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:本来は18時までだが実際の定時は20時。19時前に帰る社員は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自由に調整できる。基本的にスケジュールは個人で管
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は良いですね。有給休暇などの休みも取りやすいで
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:インテリアに関する知識がつくので、余裕があれば楽
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:金銭的な補助制度はほとんどなく、あまり充実はしていない。しかし、職務上
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:若い人間が多いので風通しはいい。役員人との距離が近い為ダイ
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 7万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:月の給与は20代であれば平均より高いと思うが、なかなか上がらない。賞与
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:休みはないに等しく、休日も携帯を手放せません。出るなと上は言
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回答者: 女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:打ち合わせから発注納品までを担当するため、新人であっても一人
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:組織全体は明るい雰囲気。理不尽な上司もいるが基本的
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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格手当あり    賞与は業績に応じて支給評価制度:評価表はあるが、そ
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。基本的には定時で帰れる。繁忙期に入ると毎日残業
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:資格手当は力を入れてやっているが、毎日が多忙なため時間が割け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
勤務時間・休日休暇:営業職のため、休みの日でも得意先の電話が来る。近年ではその電
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
福利厚生:通勤手当のみで補償は薄い。退職金は無い(役職者にはあると言う話もあり)
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:1人に対する仕事量がかなり多く、どのスタッフも残業や休日出勤
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多い。残業にあまり理解がなく、違反した場合には
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回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:効率よく仕事ができる人はきちんと週休2日取れているが、多くの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社であり、平均年齢が低い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:営業側は比較的挑戦させてもらえたり、風通しは良いと思う。他
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 52万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 52万円
給与制度:昇給全くしないし、コロナウイルスが流行って経営が悪化してボーナスも、激
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 33万円 7万円 65万円
年収 460万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与額が他社の営業職に比べてかなり低いと思います。奨励金制度もあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、挑戦はしやすいです。風通しも良い方だと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月10日
組織体制・コミュニケーション:営業同士がとても仲が良く、他店の先輩後輩とも気兼ね
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口コミ投稿日:2023年08月07日

回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:確か、資格取得したら手当みたいなものがもらえた気がする。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し

5.0
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:若い社員が多いため風通しは良いかと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 商社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金はなし。自分の意思とは別に会社指示で異動になった場合は、家賃補助
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は低い。資格をたくさんとって手当をもらう他、インセンティブを自分
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 男性/ カーテンの製造、生産管理、品質管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社工場/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は決まって上がるわけではない。上司の選り好みで上がったり、上がらな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスがもっとしっかり取れているか
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:持ち帰りの仕事がないので家で仕事に追われるというようなことは
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