口コミ投稿日:2022年11月15日
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産
2.2
口コミ投稿日:2022年02月28日
回答者: 女性/ ナイトアルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ 畜産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年10月13日
回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ 畜産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
180万円 | 13万円 | 0万円 | 1万円 |
年収 | 180万円 |
---|---|
月給(総額) | 13万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 1万円 |
口コミ投稿日:2024年02月04日
回答者: 女性/ 畜産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2020年11月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部 住居余暇/ 従業員
3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2022年07月02日
回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月11日
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ 小売販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2020年04月11日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月11日
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ 小売販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ 小売販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般
3.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2023年05月27日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年02月16日
回答者: 男性/ 小売販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 精肉部門/ 一般
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産
2.2
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 男性/ 売り場担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
1.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月21日
回答者: 女性/ 日用雑貨の売り場管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年06月21日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年06月21日
株式会社山陽マルナカのカテゴリ別口コミ(251件)
株式会社山陽マルナカの回答者別口コミ(53人)
- 畜産部 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年02月04日
- パート アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2023年10月13日
- サービス アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月15日
- 農産 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年11月15日
- ナイトアルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年02月28日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社山陽マルナカの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 農産
給与はそれなり昇給制度に難あり
賞与は確実に山陽マルナカ時代より落ちました。
マックスバリュと統合(吸収合併)されてからボーナス評価について多くの店舗から問い合わせがあったのかすぐボーナスの評価基準書が全店に回った程(ボーナスの割合がかなり低い)
単身赴任の社宅の支払いも契約時よりアップしているなどの報告有り。
評価制度:
昇給は毎年9~10月にある資格登用試験に合格したら職位が1ランク上がる仕組みになっている。
以下の文はは最低職位(高卒)の昇級試験内容
まず筆記試験と面接があります。
筆記はイオン マックスバリュの社訓や経営理念、自治問題、課題図書からの出題になります。
上記の問題範囲は事前に役職などに通達されているはずだが店舗によっては役職からの通達がなく他の店舗の同僚に聞くしか内容が分からない時もあります。(中々がばがば)
合格点は平均点?だと思われる(60点以上?)
面接は各エリアの部長マネージャークラスによる集団面接。