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昭和コンクリート工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:
大きすぎず、小さすぎないのが強みであり、社員のやりがいに繋がっていると思います。達成感のある規模の仕事をスピード感をもって主体的に進めることが出来る、そんな会社だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
大きすぎず、小さすぎない規模の会社であることから、社員同士の「顔」が比較的見えやすく、協業、協働しやすい会社であることから、「何かをやりたい!」という意識が社員を中心に活発なコミュニケーションが取られていると思います。意識の有無により、「部門横断的な取組み」において差異が生じているのも事実です。全体的に、行動力のある社員が活躍している印象です。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:個人能力や単年の業績貢献が給与に連動している。最近では、ボーナスが多く
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
企業カルチャー・社風:ここ10年、最近、増収増益で、社内に活気がある。家族的な雰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:60年以上の歴史がある、土木の会社。道路、河川、等々、イン
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:あまりよくわからなかった風通しも言えばよっかったかもしれな
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回答者: 男性/ コンクリート二次製品の製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岐阜工場

3.8
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:私は高卒で入社しましたが、入社後1ヶ月程度は新入社員研修で様
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の多さは完全に部署により、マチマチである。土日休みを
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、は一般的。独身寮があり、新入社員はそこ
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:他者に比較して特筆すべき点と言えば「こども手当」だと思います。月額15
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助は多くないがある。寮は昔はあったみたいだが、今はない。退職金は
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日はノー残業デーとして、早帰りを促し、ライフ(生活)
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は業績によるが多い方だと思う。各種手当は充実していると思うが、独身
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
勤務時間・休日休暇:コンクリート製品業界では、貴重な、待遇の良い、完全週休2日制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:ないです。震災で経営がv字回復しただけで人も減り、少子高齢化と若手の
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:住宅ほじょはかなり充実していると思う配属先によるがただ地元に帰るには少
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

2.5
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に一度昇給とボーナスの為の査定がある。バブルの頃は自動的に等級も上が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 252万円 1万円 7万円
年収 260万円
月給(総額) 252万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:女性事務員は基本的に派遣しか雇っておらず、評価や役職upも無いので昇給
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんど無いし、自分である程度仕事のペースを調整すれば
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部管理部人事課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 100万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年に1回あります。入社時は賞与は2ヶ月程度でしたが今では5ヶ月以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北支店

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:積極性という意味では、何か新しいものに取り組んでいくことは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:会社の休暇は基本、土日祝休みである。繁忙期は現場業務があるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:事務職なら土日祝日は必ず休みです。有休も上司に前もって相談し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:岐阜の中ではかなり高水準の給与が貰えます。新卒採用のためにベースアップ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部管理部人事課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月30日
福利厚生:退職金は確定拠出年金と確定給付企業年金があります。通勤が2時間以上かか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが重要となっている現在社会において、企業
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理本部管理部人事課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:まだこの先しばらくは安泰していそうではある。岐阜の中ではトップレベル
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
入社理由・入社後の印象:社員の希望を聞き取りやりたい部署に優先して配属になると入
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
勤務時間・休日休暇:時期によって異なりますが、平均すると1時間程度です。残業手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
雇用の安定性:毎年新入社員は20名くらいは採用しているので、ドンドン若手は増えて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月26日
仕事内容:設計:1人に対して係長クラスの先輩がついて毎日教えてくれる。毎日業務や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
仕事内容:個人の能力、向き不向きにもよりますが、続けて行けば必ず身についてきます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は職種によって取れるか取れないかは全然違います。比較
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北支店

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
事業の強み:生産体制、業界での立ち位置は一定の強みをもっている。事業の弱み:オー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北支店

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列個人の功績はあまり還元されず、全社でならされる、公務員的な側面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東北支店

2.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
成長・キャリア開発:土木業界に特化する側面があるので、その業界の知識や慣習は見に
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