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全日信販株式会社のすべての口コミ

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女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正直学生のうちにはイメージしづらい業種と思われる。
金融業と漠然に入社したイメージ。
入社後に理解するのはやはり資本主義の株式会社であるということ。
儲けてナンボの世界であり、世のため人のためと世間に発信するときには言うが結局はある程度儲かる仕組みができている。
人のためという意味でのやりがいを求めるなら公務員になるべき。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:・退職金有・住宅補助有(勤務地が実家または自宅から1時間圏内であれば補
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み内勤者は土日祝出勤のシフト制もあるが土日祝の数だけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:様々な経営者と話すことができる働きがい:物を売る訳ではなくサ
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列成果主義両方評価制度:営業部は営業成績が主ほか個人情報管理面も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業職は、クレジットの契約内容についての折衝を始めから終りま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:転勤を伴う総合職には地域により上限があるが家賃負担があり自己負担わずか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:勤続年数が長い社員は多いが一時期新卒採用をしておらず社員の年齢構成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:クレジットを扱っている小売業者が取引先であるので、様々な業種の店舗に行
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はあまり良くありませんが、正社員なら生活は結婚家庭でもなんとかくら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業は成績で上にある程度行けます。転勤は一人所長で西日本の主要各地に単
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】営業支店長からおりてきた予算(取扱高・収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員、中堅社員、管理職に対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量範囲内であれば自分の判断で決裁出来ます。ただし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【社長や経営陣と共に仕事をする機会はあるか】従業員数も多くなく、支店も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】上席者の権限が強いため上席者の中には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】各支店に半期ごとに予算がおりてきます。その予算について
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:事務センターは女性が大半であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:コンプライアンスや社内規則がしっかりしており、事務センター等あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:地方の信販会社であり地域の取引先や顧客を非常に大切にし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
多様な働き方支援:有給休暇の取得もしやすい雰囲気はあり、シフト制の為時差出勤も可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤については週1回程度はあるが、出社すると割増賃金等で
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:予算については上席ときちんと計画を握った上で半期毎に計画を立ててその評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】半期ごとに各ブロックごとに社員が集まりロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は他社と比較しても同程度であり残業も月間30時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:コンプライアンスや個人情報保護の管理がしっかりされており書類の紛失
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:個人の裁量である程度は判断して業務を行うことが出来る、販売店、顧客に喜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
福利厚生:住宅手当、家族手当、単身赴任手当、休日手当、帰省手当等充実している。年
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度がありまず上司と半期の計画を組み立てた上で達成し実績を出す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】斜陽産業であり、下位なので有利な事は無く、やりがい
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:同業者との差別化が難しい。事業の弱み:とくになかった。事業展望:とく
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい。多様な働き方支援:当
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:社会保険はなかった。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年05月24日

回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 12万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:何もない評価制度:実力主義。
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回答者: 回答なし/ 事務補佐/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:結婚したら皆辞めていたように思う。時短勤務もなく、当然のように
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