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株式会社ハイデイ日高のカテゴリ別口コミ（765件）

福利厚生・オフィス環境(92件)企業カルチャー・組織体制(69件)成長・働きがい(161件)事業展望・強み・弱み(89件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(147件)女性の働きやすさ(71件)入社前とのギャップ(27件)年収・給与(109件)

株式会社ハイデイ日高の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円220~680万円51人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲220~680万円
回答者数51人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		406万円
（平均年齢29.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（109件）

株式会社ハイデイ日高の回答者別口コミ（133件）

  • 飲食業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年04月17日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月15日
  • 総合 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年04月11日
  • 正社員 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年04月05日
  • バイトリーダー アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月03日
回答者一覧を見る（133件）

株式会社ハイデイ日高の職種別口コミ（765件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（14件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（691件）
（ファッション、フード、小売 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（7件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（3件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（26件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ハイデイ日高の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年02月29日
福利厚生:
健康が資本なので、万が一に備えての三大疾病保険や長期休業保険などに加入できる。
住宅補助制度はあるが、遠方者向けである。退職金は企業型DC(確定拠出年金)に加入してるが、入社時に書類を渡されるのみで運用方法を知らない人が多い。

オフィス環境:
駅近であること。
しかし、最近はロードサイドの出店も多く、そこに配属されたら車通勤が必須であったりする。配属場所によって通勤時間が大幅に変わる。

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株式会社ハイデイ日高の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:
飲食業のため勤務時間1日８～12時間の場合もある。お店の込み具合によっては2～３時間ほど休憩をとることもできる。
アルバイトの人が多いと休憩なしの４時間で帰れることもあった。
シフト制なので希望を出せば休みを取れることが多い。

多様な働き方支援:
店舗勤務で店長が優しくアルバイトがいれば、予定がある日の時短勤務も可能。
逆にアルバイトの人が体調不良などで休むと休日でも出勤する事があった。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ハイデイ日高の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月11日

回答者： 女性/ 総合/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある
やる気がある人を前には出してくれる

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいけど、上司次第
店長と合わなければ店にいにくい

ダイバーシティ・多様性:
国籍年齢関係なく評価してくれるのは良い点

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株式会社ハイデイ日高の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 店長候補/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年05月31日
女性の働きやすさ:
正直微妙。
やはり調理する側に立つと調理鍋が重い。覚悟はしてきていても、毎日数時間振るとなると慣れるまで時間がかかる。
また、開店作業などで仕入れた品を整理することもあるが、重いものも多く腰にきやすそう。パートの方で腰をやっていた女性(40~50代)もいたので、長く働くことには向いていないかもしれない。
パート・アルバイト社員は女性が多いので、女性だからこそいざこざに巻き込まれることもあるかもしれないが、これは配属店舗にもよる。

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株式会社ハイデイ日高の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 飲食/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
成長・キャリア開発:
研修は少しだけある印象です。
中華鍋のスキルや忙しいピークへの対応力は否が応でも上がっていきます。
資格はレギュラー シニア マスターと三段階あり、それぞれホールとキッチンで取得できます。
マスター取得者は各店に1人から2人程度
在籍してる気がします。

働きがい:
忙しいピークを回していてやり切った後は疲労と楽しさがあります。
また売上が上がると楽しく追い詰められるのが好きな人には向いていると思います。
普通の飲食店では味わえない忙しさが味わえます。

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株式会社ハイデイ日高の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ キッチン、ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日：2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
料理は難しいものばかりと思っていましたが丁寧なマニュアルも常備されてますし、基本的には工場で作ってるいらものを店舗で調理するだけなので誰でも簡単に調理ができます。
賄いは無料ではないなで気をつけましょう。。

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株式会社ハイデイ日高の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月11日

回答者： 女性/ 店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年04月11日
事業の強み:
他の飲食業と比べると若い人（新卒など）の給料はいいように感じる。
年齢関係なく試験に合格することができれば店長になることができる。
やる気のある人はどんどん試験を受け給料を上げていく事は可能。やる気がない場合や店長にならないまま在籍していても給料は上がらない。なので30代の一般社員と20代前半の一般社員の給料があまり変わらない事も有る。

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株式会社ハイデイ日高の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 飲食業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年04月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
高卒で入社したわりには給料は悪くはなかった。だが、高卒で深夜まで働いて…を考慮すると、健康と引き換えにお金を得ている感じが否めなかった。やる気がある人は昇進するための試験を受けて合格すれば給料はきちんと上がっていくので、評価制度は大手なだけあって整っていると感じた。

評価制度:
エリアマネージャーにより判断基準やゆるさなどが異なってくる。一生懸命頑張っても、きちんと評価してもらえるかは運の部分もある。

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