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株式会社フジミック埼玉の口コミ一覧ページです。株式会社フジミック埼玉で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを16件掲載中。ライトハウスは、株式会社フジミック埼玉への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

福利厚生:
大手のグループ会社のため基本的なものは揃っていると思う。
ただ本社が大宮なのに対して東京での現場在中案件が多いので住宅補助くらいはほしいと感じた。

オフィス環境:
本社は駅からそれほど遠くなく、個人のスペースも広いと思われる。
ただ作業環境自体はあまり力はいれていないため自分で整える必要がある（申請さえすればある程度融通がききます）

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

事業の弱み:基本的に親会社の社員が経営陣にいるため、自社戦略を組むというよりは親

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的に一次受けなので、PMレベルのポジションには付きにくい。かなり上

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：よくある中小IT企業といえます。基本的に客先常駐のため、仕事のやりがい

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:どのような資格でも取得した際に申請すれば手当をもらえる可能性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：中小企業の割には育児休暇制度、時短勤務などが充実しているかと思います。

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

女性の働きやすさ:執行役員などで活躍する女性社員もおり、実力があれば活躍できる会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：基本的には中央ラテに加盟している為、比較的に他社と比べ充実していると思

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：フジサンケイグループなので、売上の半分以上はグループ企業で賄われて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：フジテレビの子会社であるフジミックグループに所属している為、比較的

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

勤務時間・休日休暇:基本的には現場に合わせることが多いが、有給などは取得しやすく

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回答者：男性/ ソフトウエア開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部

3.2

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:最近評価制度が変わったため今後正当な評価をされやすくな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【長く働ける環境か】社内の雰囲気が良く、仕事を楽しんでやっていると感じ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】独身や既婚に関わらず、女性も半数いたので、働きやす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若年層が社員の中心となり積極的に仕事に取り組んでいて、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】適正検査があり、それで合いそうだと判断されれば、未

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	株式会社フジミック埼玉
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.saitama.fujimic.com
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目２５２ユニオンビルディング　２Ｆ

従業員数	81名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	熊埜御堂正剛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1937件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1646件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1265件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2802件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8874件) 平均年収（正社員） 714 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスの良い会社は、従業員から高い評価を受けて... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6608件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発エンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 研究・開発 / 課長成長・キャリア開発:社員として必要な知識は、オンライン教材で学ぶの原則。自己研鑽... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4859件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 海外営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:研修は入社後約２カ月に渡って社会人としての基本知識、話し方講... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3849件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格習得に向けて先輩が勉強会を開いてくれる。仕事も任せてくれ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2761件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社した時に、自社のサービスがあると思っていたのですが... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2304件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:申請fmtは存在する模様。... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2240件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:金融分野でのナレッジの豊富さ。... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2233件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / プロジェクトリーダー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:常駐だとあまり風土が伝わらない。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2017件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:新規事業はあまりないように思う。組織体制が今年から変更になっ... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1669件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が確立されておらず、手探り状態。業務に慣れていないの... (続きを見る)

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