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株式会社フラクタルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:
社員がほぼ女性のみの職場なので結婚や出産に対しても積極的に応援してくれていてハネムーン休暇や産育休も取得して当たり前というように全員がお休みを取りやすい環境となっているのがありがたいです。
急な怪我や病気になってしまって長期で仕事ができない状況になってしまっても傷病手当がもらえるように制度が整っています。

オフィス環境:
本社に別事業部のコーヒー豆の倉庫が併設されていて扉が開くとコーヒーのいい香りが漂ってきます。
基本的には店舗勤務で本社に行くことはあまりありませんが会議などでたまに本社に出社するとオリジナルのおいしいコーヒーを頂けるのも楽しみです。
店舗にはもちろん筋トレのマシンが置いてあるので就業前やお昼休みなど自由に運動でき、プロテインも無償で飲めるので自分の健康やスタイルキープにも役立っています。

株式会社フラクタルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:
日曜と祝日はお店を閉めるので完全休みでほか平日に1日お休みがもらえます。そのうち月3日は希望が通るのでプライベートの予定も組みやすいです。忙しい時期は難しいこともありますが有給を使って連休をとったり、みんなで協力しあって週休3日にしたりとお休みのアレンジもしやすく、年に2,3回海外も含めて旅行にいったこともあります。
育休復帰後は時短勤務ができるので子育てしながらも働きやすい環境です。

多様な働き方支援:
時短社員制度や、社員からパートに変更など柔軟に対応してくださるのでライフイベントがあって変化があっても長く働きやすい環境です。
職業柄リモートワークは難しいですが会議や様々な研修をオンラインでも開催したり臨機応変に対応してくださっています。
副業はできません。
通院や家庭の事情などでどうしても早退しなければならない時も仲間の協力を得やすく希望が通りやすいのでありがたい環境だと思っています。

株式会社フラクタルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:
思いやりのある優しい方が多いので
ひとりはみんなのために、みんなはひとりのためにという社風があるかと思います。
また、自分のなりたい姿やどんなお店を創っていきたいかなど目的をもって仕事ができ、目標に向かってみんなで協力しあっていく、新人社員でも先輩社員にオープンに意見をいいやすい環境があるかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
毎月面談があり上司に悩みを相談しやすく、自分が1か月頑張ったことを褒めてくださったりと縦のコミュニケーションも取りやすいです。
横のつながりは非常に強く、社長がご褒美で全社員を海外に連れて行ってくださったり、社員同士でBBQやディズニーにいったり、店舗間を越えて仲が良く、引っ越しなどで退職した社員ともプライベートでずっとつながっています。

株式会社フラクタルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:
カーブス本部が女性が輝く職場NO1を掲げているのも後押しして、女性がメインの職場だからこそキャリアアップもしやすく結婚、出産、育児、介護を全員が応援してくれていて非常に働きやすいです。
復帰した後も長く時短勤務を継続できるので子育てしながら長く働ける環境を整えてくださっています。
万が一遠くに引っ越しになってしまっても全国のカーブス加盟店企業へ移籍することも可能なので会社を越えて長くこのお仕事を続けられるのも魅力の一つです。

株式会社フラクタルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい:
運動の指導だけでなく、運動を通じてメンバー(会員)さんの今の生活やその後の人生が豊かになるお手伝いができる事、またそれを実感できる機会が本当に多い事です。メンバーさんが運動を通じて、諦めていたお悩みが改善したり、痛みがなくなったり、健康数値が改善してお薬が減ったり、体力がついて人生を更に楽しめるようになったり…日々沢山の小さな奇跡と出会え、その度に「カーブスのおかげ」「コーチのおかげ」「ありがとう」の言葉を沢山頂く事ができます。
また、全て決められた仕事内容でなく、自分達で自クラブに必要なものは何かを考え、活動するので、いわゆる「やらされ仕事」ではなく、自分達がやりたいと思った事を目的・目標を持って主体的に活動する事ができるのも、やりがいに繋がっていると思います。役職関係なくマネジメントの考え方についても学ぶ機会が多いので、成長実感も高いです。

株式会社フラクタルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】昔から運動をするのと体を動かすのが好きだったので入社いたしました。【入社後のギャップ】マシン指導があり休憩時間にマシンも使えるのでそこは想像通りで音楽も鳴りながらの楽しい感じの空間なので楽しく仕事できています。しかし、マシン指導だけではなく事務作業もあるのでそこに関してはギャップがありました。

株式会社フラクタルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
仕事内容:幅広い年代のメンバー様に正しい運動習慣を指導する仕事です。マシン指導はそんなにむずかしくないですが、1人ひとりのメンバー様の名前を覚えて呼んだり、深く関わることが多いのでコミュニケーション力が必要になる仕事だと思います。働く前にネットで読んでいたようなノルマとかはフランチャイズだからか、うちのカーブスではありません。目標はありますが、達成できるとボーナスとかにプラスになることはあっても、マイナスになることはないのでメリハリもって仕事できます。

株式会社フラクタルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
店長手当、プロテインの販売賞与など各種手当があります。
賞与は年に2回あります。
正社員の場合は残業代が付きません。
実績によっては賞与が上がる場合があるのでいいと思います。
昇給に関してはみんなにチャンスがあり頑張った分
反映されるのでいいと思います。
給与に関しては他のフィットネス業界と同じくらいだと思います。

評価制度:
昇進に関しては店長になれるチャンスが皆に平等にあります。
その中でもマネジメントが得意な人はリーダーやマネージャー候補になることができるので
年功序列ではなく実力主義に近いと思います。
昇格の頻度は決まっていませんが昇格できる機会は多いと思います。
比較的社員の年齢層が低いので年齢はあまり関係なく評価してくださっていると思います。