回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業はありません。あっても遅くはなりません。有給は月に1度シフトを出す時に自由に取ることができます。半休の有給も使えます。ただ、年間の休日数が少ないため、夏休みなどは有給を一部使用して取る形となります。小さいお子さんがいたりする場合、あっという間に保有していた休みが消えます。
多様な働き方支援:
コロナ下ではリモートワークも導入しましたが、一瞬で終わりました。そもそも、持って帰って仕事をするのがNGです。
三光ソフランホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三光ソフランホールディングス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画室/ なし
福利厚生はほぼない。育休に入った人は1人くらいしかみていない。退職金は確か中退共に加入していて、わずかだが支払いがあった。
オフィス環境:
オフィスは綺麗で広くて最高だった。他の事業会社とワンフロアを埋めている感じで、違う階にも関係会社があった。会議室が代表が好きな宝塚をイメージして作られており、明るい印象で良かった。
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