回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社日本電子の口コミ一覧ページです。株式会社日本電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを98件掲載中。ライトハウスは、株式会社日本電子への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 3万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 10万円 | 50万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 19万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 19万円 | 1万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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440万円 | 30万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
株式会社日本電子の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動体事業部/ 主任
<昇給>
成績や評価によるものはほとんどなく、良くも悪くも年功序列の印象が強い。営業色が強い販売をしているにも関わらず、給与に反映される評価があまりなく、それでも自分の成長の為や負けん気が強い等の理由がある社員が頑張っている。
<賞与>
安定して出ている。社員の階級ごとにMAXとMINが決められており、その中で増減はするもののその域を出る事はなかった。その階級を上げる為に仕事に取り組んでも上の席が空かない限り昇格する事は出来ず、上昇志向の強い人には向かないかもしれません。
<各種手当>
住宅・扶養・通勤など基本的なものはきちんと出る。最近では新卒社員へ奨学金に対しての手当てもあるとか。
評価制度:
実力がないものが昇格・昇進をすることは決してありませんので、そういう意味では実力は不可欠。
しかし、実力があれば上司を追い抜いて昇格出来るかといえばそうではなくあくまで上の席が空いた時にその席を下の社員で取り合うイメージ。上司がいくら仕事が出来なくても何か重大な過失を起こさない限り降格することはありません。
年功序列が強く、時代の流れに沿っていないと感じる。