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ライフデザイン・カバヤ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思う。気の合う先輩に昼休みなどで相談してみると、じんわり意見は通っていく。
が、大きい企業になっていっていっているので、少しずつ下の意見は通りにくくなっていくようにも感じた、、。

組織体制・コミュニケーション:
交流の機会は増やそうと思えば、増やせる。
会社主体ではないが、キャンプグループや、バイクグループなど、趣味同士でのつながりではプライベートでも盛んだった。飲み会も普通。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人はそんなにいない。というよりかは、外国籍の方がこの会社にどれだけ募集されているのかは分からない。
海外進出はそこまで進んでない故に内定していないのかも、、?

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:勤務時間について業務量が多く定時内に捌くことはまず難しいです。固定残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:20時定時からの見込み残業40時間。何をするかと言うと資料作
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業時間含めとても長いと感じました。休日休暇の調整
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:残業ばかりです。このご時世で日を回っても働いている会社がある
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:配属先によってかなり差がある。よければ週2は休めるが休みの間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは感じられなかったです。下の社員同士は協力して
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:売れば売るだけ稼げる、上司も良い人ならしっかり下の意見も聞いて、一緒に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:歩合制なのでやればやるだけ給与に反映されます。同業他社に比べたら一件あ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 3万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ほかの会社に勤めた友達らの話を聞いて比べたところ、残業・仕事のボリュー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションという言葉があるが、ここはタバコミ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:風通しのよい社風いである。上層部は中途社員が多い。社員旅行
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:実力主義という特徴があります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:指定された寮は月5000円のみの負担でいいですが、新卒の方優先です。他
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
事業の強み:CLT建材を扱う特建事業が強みロウ、ミドル、アッパー層の各層に合わせ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月08日
オフィス環境:住宅展示場という特性から、比較的住宅街近くにたてられるか、集合展示
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
事業の強み:企業の母体が大きいので潰れる事はないと思います。事業の弱み:紹介料の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
企業カルチャー・社風:忘年会や行事ごとに積極的に参加しなければなりません。むしろ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:若く活気があります。社員同士も仲が良く、運動部等もあります
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給に関しては、新卒社員より中途社員が優遇される環境。各種手当に関して
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤があることもあるが、設計ならどこもあり得ることだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:会社の事業の強みですが全国に店舗展開していることです。事業の弱み:会
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の強み:複数の事業を展開していて、地元ではかなり有名社長、副社長の手腕は本当
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
勤務時間・休日休暇:営業は休日は週休1日と思っておいた方がいいと思います。お客様
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:住宅補助が1.2万円。社員寮(新卒優先)5000円。通勤手当等もある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:完全トップダウンの社風。社員同士は風通しがよく仲がいい。ク
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
オフィス環境:展示場をオフィスとして使用しているため、比較的きれいだが、作業スペ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年04月02日
福利厚生:社員旅行やイベント等々。営業は退職金はありません。給与形態が歩合制だか
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。定時で帰社する者は少ない。部署によっては休日出勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて全て個人の裁量次第だと考えます。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

4.4
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:人情味ある会社で、さっぱりもしている社長と副社長の手腕がす
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:新規事業として、CLT事業やFC事業、さらには海外事業にも取り組んで
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月11日
成長・キャリア開発:研修は新卒で入社した場合は数ヶ月間あり、部署ごとに詳しく説明
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:部署によっては歩合制である。業績が伸び続けているためボーナスは必ず支給
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 95万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:相場よりも頂いている。グループ会社である事と業績は右肩上がりに伸びてい
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