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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月25日
事業の強み:
業界でのトップシェアがあり、中小企業から、上場企業まで幅広いユーザー層で展開をしている。サポートが非常に手堅く、誠心誠意を持ってサポートを行なっている為、客離れがほとんど無い。ソフトの
契約以外にバージョンアップ無償やアフターフォローのメンテナンス契約をしている為、ランニングの収入が非常に増えていて、会社の経営状態は超が付く程、安定していると思う。その分ユーザー様へのサービスが非常に良く、ユーザーの評価も非常に高い。また、少数精鋭にて社員のモチベーションも高い為、このコロナ禍での経営的な影響は全くと言っていい程無い。最近はオンラインでのサポートや打ち合わせが増えた為に、更に経費が圧縮されて良いのだが、対面を重視している為、そこが少々残念である。最近はユーザー様のリモートワークが増えてきている中、インターネットでのライセンス認証の仕組みも出来ているので、追加の需要等が増えてきている。ソフトウェアメーカーなので、商品の在庫等は一切無く、利益が安定している。ここ近年、大手層のユーザーが増えた為、関わりのある協力業者様の需要が一気に増えてきている為、今後益々の発展と更なる安定した経営を維持する事が出来るでしょう。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
多様な働き方支援:役職付きの社員さんに気に入られてる人や周りを気にしない人は平日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月16日
仕事内容:1分野のシステムに特化しているためその分野に対する知識は身につく。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:数をこなしていくと、このお客様にはどういうサポートをしていっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
勤務時間・休日休暇:そのときの仕事量にもよるのですが、基本昼間はお客様のところへ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
企業文化・社風・組織体制:特に決まったやり方は感じられませんでした。利益が出れば
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
教育・研修:基本、人がギリギリなので研修期間がほとんどなく短い間に詰め込みお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月08日
福利厚生:月に何回か土曜日出勤日があり、その日に有給を使うので有給は取りやすかっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
福利厚生:社員旅行や会社でのお食事会はすべて会社が支払ってくれます。二次会まで無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:お客様の要望に添える機能がない場合、お客様が使わなくなったりたまにクレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の給料はすごく安かったです。 基本的に仕事に対して真剣に取り組む人より
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年に15日程度の土曜日出勤があります。殆どの方がそこに有休を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料アップがあまりない点を改善してほしい。(一時的な支給ではなく)また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
福利厚生:結婚した際やこどもが生まれた、こどもが入学した等の節目でお祝い金をいた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:毎年社員旅行がありますが、旅行先で期首会議という会社行事があるため行か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
女性の働きやすさ:結婚後もお仕事をしている女性の方はいらっしゃいました。出産後は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:お客様に当社の商品を使っていただいて、買ってよかったと言っていただいた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列が基本です。年齢層的に昔からいる方が役職付きで40代後半から5
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏・冬・決算と3回賞与が支給される。ここ数年は毎年利益が出ているため賞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
入社理由・入社後の印象:どこも同じかも知れませんが人によって対偶、扱いに差がある
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年11月16日
福利厚生:懇親会、歓送迎会、忘年会、社員旅行などすべて会社が支払ってくれるため手
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
教育・研修:入社直後に1週間ほど教育、研修がありました。後はOJTで自主的に学ぶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インターネットで私の年齢の平均月収を調べるとここでの月収は安いように感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日が107日くらいなので有給をたくさん使ってやっと平均
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月15日
オフィス環境:キレイとも汚いとも特に感じませんでした。自分達では年に一度、大掃除
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:基本的には上層部で決定されるので、あとはそのゴールへのアプローチをおの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】社員旅行などあり、会社行事は多く、モチベーションの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:年に15回弱ある土曜出勤日に有休を使うと平日には有休使えない。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:年に15回くらい土曜出勤が存在する。そのため同業他社より年間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準がまったくもって不明確です。また、役職付きの方が異常に年収が高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:結果を出せば評価され給与にも反映されます。個人に任されている部分も多い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:評価されにくいチームかつ、部下思いでない上司のもとに配置されると、とて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:会社のためになることであれば、学びたいと向上心をアピールすればサポー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が3回支給されて世間の平均年収前後くらいの年収だった気がする。月給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事の成果よりも上司の言う通りにやっていれば昇給や昇進もさせてもらえま
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