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株式会社須田製版のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月02日
事業の強み:
内職部門を近年設置しました。
これは外注していた内職や荷包部分の変動費を減らす用途で導入したようですが、まともな採算を考えて増設したのかは不明です。

また付き合いのある零細の広告代理店を吸収して売り上げに組み入れており、それは結構展望が持てるようにも思います。

事業の弱み:
もう少し自社の協力会社と提携して商品アイディアをもらうべきだと考えがえます。現状では通り一遍の印刷物を推すぐらいでしか提案できていないので

せっかくたくさんの協力会社を抱えているのだからそこからアイディアを吸い上げた方が、
経営陣であーでもないこーでもないと無いものを無理矢理産み出そうとするよりも、よっぽどタイパがいいと思います。

事業展望:
印刷物はこのまま衰退していくので
このデスゲームに勝ち抜くか
ニッチな設備を導入して市場を変えるのもありかもしれません。

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:社保完備-交通費支給住宅手当は単身者で月7000円です。退職金は外部の
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
事業の強み:最近とある広告代理店を買収しました。そこは官公庁由来の安定した案件を
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:調整しやすい部署はしやすいのではないかなと思います。勤務時間
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:前時代的な環境で、役員の機嫌次第。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:3年以上働くと退職金が出ます。通勤手当もそこそこでるので遠くても安心で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:一から制作していくのであらゆる部署の人達とも打ち合わせをして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:顧客と社内、協力会社、様々な人と協力し制作していきますので自
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は営業の残業代は出なかったが、数年前からはみなし分以上は出るように
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤日が3〜4ヶ月程ありますが、午前のみとなってます。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:作業をしていると、当然、印刷されたものを見ることになります。それは、「
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:私が在籍していた時は社員同士の仲が良く、何か困った事があっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大手も中小も、現在は淘汰されてきています。 この淘汰が一段落すれば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:入社時は道内印刷業のトップ企業というネームバリューが売りだった印象で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:住宅手当や燃料手当などが支給されます。退職金は自社からではなく、外部の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
事業の強み:老舗的な立ち位置なので信頼されやすいと思う。昔からの付き合いで大手ス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:PCでのログ管理が無かったので土曜日は残務処理をしている方も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
企業カルチャー・社風:営業部全員の前で月に一回は必ず朝礼をしなければいけない。組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
勤務時間・休日休暇:深夜残業、休日出勤等個人の能力に関わらずワークライフバランス
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回答者: 男性/ 匿名/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月13日
組織体制・コミュニケーション:古い体制、古い慣習がなぁなぁで残っており、社員が疑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
福利厚生:退職金はびっくりする位、低いです。退職金はないものと考えた方がまだすっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製作部門については、北海道の製造業だから、ということで、低め設定だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司や後輩、同期とのコミュニケーションは取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:営業に配属される場所にもよるが流通関係になるとかなり忙しい。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:北海道内の企業としては、ごく一般的な福利厚生制度です。オフィス環境:最
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:制作、工務、印刷等様々な部署とやりとりする必要があり、交渉力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:営業は社内の制作、工場、配送など全部署に対してコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:課長次長は良い人が多い。部長〜役員は、、、。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年03月06日
働きがい:社員同士の仲は良い。喫煙室でも気軽に会話がある。面倒見のいい先輩、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:100年近く続く老舗企業だが社内ルールなどが全く統一され
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
勤務時間・休日休暇:時期による。半日単位の有休があるなど比較的休みやすい環境多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:年間の売上目標を達成し続けることの楽しさを学べたと感じています。また、
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回答者: 男性/ デザイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:どこの会社でも成長とかは自分次第。働きがい:当時、毎日昼休み
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回答者: 女性/ 印刷業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:退職金については中退共へ加入しているが期待できる金額ではない。オフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長く働いている社員は顧客満足と
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