株式会社第一経営相談所のカテゴリ別口コミ（38件）
株式会社第一経営相談所の回答者別口コミ（5件）
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年07月14日
- 経営企画 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年03月03日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2019年02月28日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
2.6
最新の回答：2015年08月01日
株式会社第一経営相談所の職種別口コミ（38件）
株式会社第一経営相談所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社第一経営相談所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年03月03日
株式会社第一経営相談所の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社第一経営相談所の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年03月03日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
株式会社第一経営相談所の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社第一経営相談所の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年03月03日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
女性の働きやすさ:
女性の社員比率4割 男女とも長期間働く人が多く、平均勤続年数15年ほど
出産後1年の育児休業を選択する比率はかなり高い その後ほぼ100％復職する 復職後も子供が3歳になるまで育児短時間勤務取得可 育児休業取得する事による本人への不利益はない
女性の社員比率4割 男女とも長期間働く人が多く、平均勤続年数15年ほど
出産後1年の育児休業を選択する比率はかなり高い その後ほぼ100％復職する 復職後も子供が3歳になるまで育児短時間勤務取得可 育児休業取得する事による本人への不利益はない
株式会社第一経営相談所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社第一経営相談所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年03月03日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
株式会社第一経営相談所の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社第一経営相談所の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年03月03日
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
事業の強み:
法人・個人事業主の顧問税理士となるので、長期間の取引が通常であり、売上は安定している。
事業の弱み:
AI・IT技術の飛躍により記帳代行等の単純作業は徐々に減っており、従来の作業に対する報酬を維持するのは難しい。
それに代わる付加価値の高い価値を提供できればピンチをチャンスに変える事ができるが、社員一人ひとりの能力開発ができるかどうかにかかっている。
お客様である経営者の高齢化が進んでおり、事業承継がうまくいかないと廃業が多くなり、顧客数の減少＝売上減となる危険性がある。
法人・個人事業主の顧問税理士となるので、長期間の取引が通常であり、売上は安定している。
事業の弱み:
AI・IT技術の飛躍により記帳代行等の単純作業は徐々に減っており、従来の作業に対する報酬を維持するのは難しい。
それに代わる付加価値の高い価値を提供できればピンチをチャンスに変える事ができるが、社員一人ひとりの能力開発ができるかどうかにかかっている。
お客様である経営者の高齢化が進んでおり、事業承継がうまくいかないと廃業が多くなり、顧客数の減少＝売上減となる危険性がある。
株式会社第一経営相談所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社第一経営相談所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2019年02月23日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：新卒者は年功序列で毎年7,000円昇給、賞与は夏冬2ヶ月分(最近は業績がよくないので減額)とライフプランを立てる上ではわかりやすい仕組みです。課長や社内ランク手当もあります。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社第一経営相談所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社第一経営相談所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
各種社会保険加入、企業年金制度、育児介護休業制度、リフレッシュ休暇、社員持ち株会等
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