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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月06日
仕事内容:基本的には中古の商材を中心に、新品と合わせてどのように販売してゆくかを考える事が多いです。ただ最近はフローが少しづつ出来上がっているので、わからない部門は方にはめた形で販売することもできます。全店統一の規格を目指しているところもあるので、好きこそものの上手なれで結構働けます。どこの会社もそうかもしれませんが、組織として販売に取り組んでいるので、組織を理解できる人なら以外にすんなり溶け込める環境だと思っています。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:月に一度問屋へ仕入れに行くが、お金を気にせず買い物をしている感覚になれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当時はとにかく積極性を問われる感じで、人より積極性があれば評価される雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:現在の状況は分かりませんが、在職時は交通費は出るが住宅補助がないので、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事はやりながら覚える感じです。 研修は1泊2日で同期の新人が集まり社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
オフィス環境:希望すれば非正規から正規社員になることも可能ですが、正規社員の勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
オフィス環境:基本的な売り場管理から、慣れればディスプレイに商品の発注まで任せて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
多様な働き方支援:有給消化などが難しい。少ないスタッフで回しているお店が多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
入社理由・入社後の印象:売上が良くないと本部から叱責が入るせいか、お店の雰囲気が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の働きやすさ:正直に言って難しいと思います。 非正規でフルタイムの仕事であれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どちらかといえば大きなプロジェクトなどよりは日々の細かい仕事の方がずっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
事業での社会貢献:医療や生活の必需品を取り扱っていないので、大きく貢献しているか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度やプログラムなどには心当たりがありません。自分の周りの社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス制度があっても、正規社員にボーナスが出ていない時期がだいぶ長か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
勤務時間・休日休暇:社員の勤務時間が月に300時間を超える場合もある。体力や気力
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
企業文化・社風・組織体制:社内の雰囲気としてアットホーム感があり、役職のある人も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
福利厚生:教育給付金や大きな研修などはありません。一斉の研修がなく、マニュアルや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
勤務時間・休日休暇:店舗のスタッフが少なくマニュアルが浸透していない店舗もあるた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
入社理由・入社後の印象:好きな商品に囲まれて仕事ができる。販売のスキルがあれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
働きがい:趣味と実益を兼ねるという点ではオススメです。常に色んなお客様と話す機会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
教育・研修:研修というよりは、自分の力で日々色々な業務と知識を獲得することが何よ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年09月20日
多様な働き方支援:自分の好きな商品を取り扱える。その話題なども店や会社で話すこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育制度はないに等しい。現場の責任者である店長に一任されている為、店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:イベント、売り場展開等は自由にやらせて貰える為、お客様に楽しんでいただ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列で、仕事の成果で評価されることは一切ない。仕事が出来なく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:十分な研修制度はないに等しい。現場で覚えて自分で工夫して……といった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与の基準ついての項目が曖昧で、単に成果を出せばその分評価される訳では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】キャリアアップに繋がるかどうかは完全に個人の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:常に変化していく業界なだけに、情報収集、勉強が欠かせないが、会社自
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一方通行な接客、販売ではなく、お客様のことを考え、理解した上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】環境改善をしようとしても本社が首を縦に振らない限り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:他のスタッフのシフト次第で休日休暇を取れるかが大きく変わって
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:娯楽商品を扱っている為、社会貢献という意味では条件を満たしてい
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