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一般財団法人淳風会のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
福利厚生:
通勤手当は出る。
求人には車通勤可と記載があるが、ここ最近は満車のため車通勤をしている人は自分で月に1万円ほどで近隣の月極駐車場を自分で契約している。

オフィス環境:
立地は岡山駅から徒歩20分ほどの場所。
駅からのバス代は交通費が降りないため、徒歩か、自費でバスに乗ることになる。
休憩室はコロナ禍で、部署によって利用できる場所が分けられている。
お菓子や飲み物などは社内で買い物が出来るものもある。
また、弁当も事前予約制で安く買える。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に日曜祝日は休みになる。それ以外はシフト制だか、月末に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
福利厚生:財形貯蓄は悪く皆していた。健康診断や人間ドックは無料。インフルエンザワ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:入る人も多いが、辞める人も多い。常に人手不足の業務過多で余裕がない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月29日
勤務時間・休日休暇:ホワイト企業である証をもらうために毎度奮闘していたので形式上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:岡山の労働人口が減るので健診だけでは今後厳しいと言われていた。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:いずれの業務も病気の予防・改善に貢献する仕事です。 環境測定につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は低くはないのですが,資格手当が少ないことがちょっと不満です。まあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:総合病院の経営のほか集団健診や環境測定業務を行っています。 地元で根
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:環境測定に関する資格を取得して働いています。専門性が活かせること,社会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:男女比があるため、女子ばかりの会社より人間関係がとても楽。また
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:年始年末の休日日数が14日前後ある。有給休暇を消化できる。年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:社員の入れ替わりが多いので、良くも悪くも入社してきた人への指導が手
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:社会に貢献していると実感できる、健康保険管理に関する仕事をしている割に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:上司とのコミュニケーションをわりあい取りやすい、世間の役に立っている仕
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
働きがい:社会に貢献していると実感できる、健康保険管理に関する仕事をしている充実
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義と年功序列をうまくバランスさせている、上司との面談を通してボー
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:休憩場所が汚い、倉庫が汚いし暗い、使用していない不要な部屋が多い、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:トイレがきれい、毎日清掃している、セキュリティがしっかりしている、
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口コミ投稿日:2018年03月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義が導入されたと月に約10万円減らされたから。給与の増額が望める
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:有給休暇を比較的取りやすい、休日や祝祭日の勤務はほとんどない
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:育児休暇がしっかりしている、管理職登用に積極的、更衣室やトイレ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
勤務時間・休日休暇:休日予定日をほぼ強引に変更させられる。有給休暇取得願いを提出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:常に研修やスキルアップ通信教育を強化力に推薦してくれる、入社時の研修
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:世の中の需要に即している仕事なので、業績は上向きで雇用を扶養してい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は法定内におさまる職員が多い割には給料はそこそこ満足
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:表面上は最先端の福利厚生や、男女平等を推奨しているが実
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:世間の健康を第一に考えて、仕事をするように指導している
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性だからと言って勤務時間が短いわけではない、情勢であっても男
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務部

2.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:育休、産休を取って職場復帰をする人が多いように感じた。わたしの
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