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株式会社マミーマートのすべての口コミ

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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:
社員でも転居を伴う転勤のないエリア社員という形態を選ぶことが可能です。
エリア社員になると自宅から90分以内の範囲に限定された異動のみとなります。
ただし、エリア社員になると給料がそうでない社員と比べると9割程になり、ボーナスも同様に少なくなります。

勤務時間は店舗によってまちまちです。
残業を付けない、少なくするために2時間休憩を取らされることもあります。

他社では年に1回決まった休みがあったり、1月1日だけ休みになったりすることもあるようですがこの会社はそんなことなく年中無休です。
何年か前の台風でも他社は関東圏の店舗を休業させると発表する中、マミーマートは最初のうちは千葉の店舗以外は普通に営業しようとしてました…

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまりよろしくないと思う転勤を伴う移動
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期前に退職したので、入社したから店舗配属になるまでは時間
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部 統括部長/ 本部長・事業部長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
モデル年収:入社年数だけではなく、自分をどれだけアピールできるかが重要。等級や役
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:1日8時間勤務が基本で、職場によって何時開始かは変わってくる
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:入社~2年は研修あり。初年度は毎月、2年目からは数ヶ月に1回
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回答者: 男性/ 鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鮮魚/ 担当

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
事業の強み:生活インフラを支える仕事なのですぐには無くならない。将来的にも需要は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:最初は担当者からのスタートだが、早い人は2年くらいでサブチ
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年2回ありますがA評価以上はほとんど無いと思います。大体の人がB
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:業態が3つあるのでそれぞれの業態で経験を積みたいと思う方に
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回答者: 男性/ 用地開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
働きがいを感じるポイント:①社内での出店承認が得られた時②不動産の本契約や締結で
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 4万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 95万円
給与制度:手当等は最低限って感じですね。家賃手当はあってないようなものです。レオ
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:拘束9時間ノー残業もあるが曜日により2時間程度残業必須公休は
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回答者: 回答なし/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:挑戦には前向きも継続する信念が乏しい方針転換は多いほうです
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の状況により差があり、パートが揃っているかどう
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが大体残業は無いと思う。ただ土日祝でもシフトを入
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回答者: 男性/ 用地開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
仕事を通して身につくスキル:①不動産全般の知識②コミュニケーション能力③交渉能力
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:毎年4月に昇給。6月、7月にボーナス支給になっています。昇給は半期ごとの行
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:最近では生鮮市場やマミープラスを展開しており改
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回答者: 男性/ 用地開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:社割は半期に1冊の社割チケット(1000円で100円引き券が30000
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:新卒社員は入社から3年間本部、または店舗にて集合研修がある。
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制繁忙期は7連勤なんていうこともざらにある。
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回答者: 男性/ 用地開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業展望:生鮮市場TOPというディスカウントスーパーを今後も増やしていくと予想さ
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回あります。賞与はおよそ給与の2
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給は繁盛期を除けば取りやすいです。また季節休暇、健康診断休暇、誕生日
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:コロナ禍で組合が活動をできていなかったが今年から組合が活動
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:新入社員の場合、各部門の担当からスタートすることになりますが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。新入社員研修や2.3年目研修、部門研
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:社宅 25000円通勤手当 電車全額 車ℓ計算退職金 勤続年数により変
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回答者: 男性/ 用地開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗開発部/ マネージャー

1.9
口コミ投稿日:2023年08月11日
働き方の満足点:自分でスケジュール管理をすることが求められる業種、そのためにアポ
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回答者: 女性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:小売業なのでアルバイトと作業内容変わりません。私のような低学
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:中途入社3年目でチーフになってからは売場のさまざまな事が決められる
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 副店長/ 副店長

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
事業の強み:新規事業を作る行動力など事業の弱み:手間のかかるサービスは削減傾向特
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は115日なので小売の平均じゃないでしょうか。勤務時間は
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部 統括部長/ 本部長・事業部長クラス

4.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 217万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 217万円
評価・昇給制度:昇給は年一回の4月。賞与は6月と12月に支給。評価として、自ら立
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