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回答なし

回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
勤務時間・休日休暇:
本社の間接部門なら定時退社が基本です。社内イベントや繁忙期、他部署からの緊急依頼があったときは2時間程度残業が発生する場合がありますが、自分の場合は数ヶ月に一度あるかどうかでした。
休日は固定休のほか、個人休という月によって取得可能数が変わるお休みがあります。部署で抱えている仕事に影響はないかを確認した上で申請する必要がありますが、よほど重大なイベント当日、その前後でない限り断られる心配はありません。有休も同様で、理由も特に記載せずともすんなり通りました。部署によって多少の違いはあるかもしれませんが、ワークライフバランスは悪くないかと思われます。

多様な働き方支援:
コロナ禍におけるリモートワークの稼働はとても早く、2020年4月には開始しておりました。
コロナ終息後も以前のように連日オフィス出社を指示することはないとのこと。
ベテラン社員や優秀な若手はスーパーフレックス制度を上手く利用し、スケジュール調整を行えているようです。また、副業も条件はありますが届を出せば基本OK。
社員第一を掲げている通り、働きやすい環境作りに注力しているといえます。
一方で「支店では本社のように休めない」といった声もあるようで、あくまで間接部門なら比較的緩やかに働ける認識です。

口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:建築知識、営業知識が全く無くてもチャレンジさせてもらえる会社
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:会社側はワークライフバランスが取れるようにテレワークを勧めた
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあればそれを叶えられるような雰囲気はあったよ
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:新しいことを挑戦していく社風です。下からの意見もしっかりと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:社員を大切にしてくれていると感じた。また、とても挑戦的な社
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:意欲があればドンドン仕事を任せて貰え、仕事の仕方も細かくは言
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:リフォーム業界全体的の流れ、仕組みを同世代よりも早く知れる。すぐに現
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、特に上層部はエネルギッシュな方が多いです。
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:内勤はとても働きやすい環境だと思います。あくまで目安ですが、
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合は残った粗利に対して5% 設備交換などの小工事だとめちゃくちゃ少な
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:リノベーションがしたく入社してくる人がほとんどで
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の仕事量によって変わってきます。仕事の早い人な
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:手に職を付けたい方も入ってきて、後々一人親方で独立する方もた
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給が基本的にない。営業、インテコ、施工監理とインセンティブは付くが少
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 19万円 0万円 0万円
年収 19万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が上がることはありません。歩合で稼いでいくことになりますが、あま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:配属先店舗の責任者次第ですが、休みは以前より取りやすくはなっ
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:研修は比較的多いと思います。実用的かどうかは本人の捉え方次第
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回答者: 男性/ 便利屋業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:現場が遠いと早出となります。その際の早出手当等はありません。
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 3万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に対する歩合給の割合が低すぎる。契約をとってきても対して歩合も出
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:福利厚生は充実してます。有志でスノボー等行っても、会社負担で行けるので
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:キャリアが上がると休日でも仕事してます。会社的には休日の仕事
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回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:パワーナップ制度はありますが、会議で使えるくらい。忙しくなると使ってる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:月に何回か好きな曜日に休めたので遊びに行くなどの調整はしやす
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年度末に一度支給されます。車両手当も自家用車を使用すれば、付きま
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
女性の働きやすさ:女性が半数以上の会社です。デザイナーさんは9割女性です。営業に
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:新築もやっています。事業の弱み:金額は差が他社とだいぶ差が出る事があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に工期や顧客からの連絡等に左右されてしまう点があるが、
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回答者: 女性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:SNSのグループ登録をすることになったが、部署で
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回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:年功序列はないので風通しのいい会社だと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務として入社したが「各支店に事務担当は1人」と
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口コミ投稿日:2021年02月09日

回答者: 男性/ リフォームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職につかなければ基本給は上がりません。基本は歩合で稼ぐスタイルです。
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回答者: 男性/ 施工監理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的取りやすい。リモートも推奨してるので、そちらはお
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:発言の場はあります。が、一方で「一人前になるまで生意気言う
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回答者: 男性/ 便利屋業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:自己責任だと思います。組織体制・コミュニケーション:良いと
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