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株式会社アイフリークモバイルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
277万円150~450万円43

(平均年齢28.5歳)

回答者の平均年収277万円
回答者の年収範囲150~450万円
回答者数43

(平均年齢28.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
326万円
(平均年齢25.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
304万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
279万円
(平均年齢26.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
267万円
(平均年齢28.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(54件)
すべての口コミを見る(304件)

株式会社アイフリークモバイルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
福利厚生:
通勤手当はある、また、資格手当といえるかは個人によると思うが、情報系の資格取得した場合、それなりの金額が貰える

オフィス環境:
基本、自社にいないので、自社の立地は悪くないが、関係ない。

株式会社アイフリークモバイルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
勤務時間・休日休暇:
休暇等は基本的に現場準拠ではあるが、普通に取得できる。
また、勤務時間についても、あまりに残業が続くようであれば、担当営業を通じて改善もしくは現場からの撤退が可能

多様な働き方支援:
副業は、会社に申告して、通常の業務に影響が出なければ問題なく行える。

株式会社アイフリークモバイルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月23日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:
本社の人間と現場の人間とのコミュニケーションが不足しているため、現場側で積極的に動かない限りは本社側からは動くことはほぼない

組織体制・コミュニケーション:
人によるが基本的に営業がエンジニア側とコミュニケーションを頻繁にとることはなく、案件が終了し自社に戻ってきた時に少し会話する程度

ダイバーシティ・多様性:
特に男女の差別はないが、女性の場合は夜勤の案件に回されることはない(夜勤案件のアサインが禁止のため)

株式会社アイフリークモバイルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:
生理や育休などの制度もあるため、女性の働きやすさはあると思う
管理職の登用に関しては自社はわからないが、能力があれば管理職系の案件にアサインされる可能性はあると思う
但しそのような案件を持ってくるような営業力があればの話になるが・・・・

株式会社アイフリークモバイルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月04日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンテンツクリエイターサービス事業部

3.1
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
業界未経験で入るのであれば、インフラエンジニアとして、順調にある程度成長できる。

働きがい:
自社意識がほぼないため、自社に対する働きがいはないです。ただ、現場ごと、重要なシステム等に携わることはありますので、そちらで賄えると思います。

株式会社アイフリークモバイルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
【期待していた事】
自分はゲーム業界でゲームプランナーとしてのキャリアを積みたいというキャリアビジョンの下で、合併前の子会社に入社した。

【入社後のギャップ】
紹介される案件内容は、前職でやっていた業務と全く変わらない業務案件しか紹介されず、半ば強制的に入れさせられる事がほとんどである。営業の方に自分の希望する案件の紹介を要請したものの、難癖を付けられるなどして紹介されなかった。
だからといってキャリアビジョンに対する研修なども無かった。また諸々の問題も起きた事で、この会社に居ては思い描いていたキャリアビジョンが描けなくなってしまった。

株式会社アイフリークモバイルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:
様々な分野での専門性とそれに伴う新規事業を立ち上げている点です。

事業の弱み:
全体のエンジニアスキルの底上げが必要です。
ロースキルが多いゆえに受託等の規模を大きくしていくことが現状難しいです。
ただ、自社プロパー以外の選択肢も出てきているのでゆくゆくはできるようになると思います。

事業展望:
人数が増えることにより利益も増えていきます。

株式会社アイフリークモバイルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月03日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
18万円 18万円 0万円 0万円
年収 18万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給などの明確な基準は周知されておらず、おそらくSES事業の場合は現場によって手当が異なる形になると思う
但し現場単価がいくらになっているかなどの情報は落ちてこないため、具体的に金額など詳細は不明

評価制度:
普通の会社であれば上期や下期に人事考課がされて給料や賞与に反映されることが多いと思うが、弊社は現場単価に完全に依存しているため、特に明確な評価基準はない
また基本的にロースキル案件にアサインされることが多く、またアサイン期間も長い場合は安い単価のままになり、上司に単価交渉をしても基本的に4次、5次受けになるため、同じ現場で単価を上げるような意識は会社自体には内容に思える