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日本電熱株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 1.なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも保守的。
長年蓄積したノウハウや技術があり、業界では最高水準である。
そのため、既存の客先からは信頼されている

その反面、実績がないことに関してはかなり慎重である印象。

組織体制・コミュニケーション:
風通しは良い方だと思う。
多部署間での雑談も多いためコミュニケーションは良好といえる。

ただし、社内営業がかなり重要視される傾向にあり、誰の案件なのかによって対応が変わるところが見受けられるのは改善すべきところ。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・仕事量:技術系は全体的に見て負荷が高く、たまに残業になることもあります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制 有給休暇も取りやすい環境 年末年始・ゴールデ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
働きがいを感じるポイント:自分が設計したものが世の中に出て、実際にお客さんに装置
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
仕事を通して身につくスキル:製造販売技術全て一貫しているので色々なことが学べる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 1.なし

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
オフィス環境:本社には大小いくつかの会議室があるため、web会議などは柔軟に対応
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 産機事業部/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 210000万円 30000万円 400000万円
年収 250万円
月給(総額) 210000万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 400000万円
賞与:業績にもよりますが他社と同じか少し上くらいだと思っています。組合もあるため
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口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は低い方だと思います。ただ賞与は安定して年間4か月は出ています。評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:各種研修制度も充実し、社内外で研修もあります。 階層別教育の
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回答者: 男性/ 機械組立/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年11月18日
企業カルチャー・社風:大きい声で言ったもの勝ちであり、勝手に仕事内容や資材の置き
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回答者: 女性/ ヒーター製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:本社が長野県にあり、最初は独特の県民性で苦戦するかもしれま
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回答者: 女性/ ヒーター製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れてました。また有給も取りやすく、ワークワイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になるとかなり給与は高い。長野県の田舎でこんなにもらっていいのか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ローテク商品で、競合も多いが、業界のパイオニアで、有名。業界で知らない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:通勤手当 退職金制度あり 社員食堂完備オフィス環境:本社工場が新しい 
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給制度あり 年間賞与4か月程度 通勤手当 昼食補助評価制度:目標管理
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回答者: 女性/ ヒーター製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ヒーター製造メーカーのため、ある程度理系の知識が
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回答者: 女性/ ヒーター製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
働きがい:ヒーターメーカーとして老舗でありますし、強固なクライアントもいるため経
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:半導体製造装置向けのヒータ等が事業の柱となっており、偏ってしまってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社社屋が移転し、新築になったことから会社が綺麗
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション:中小企業であるため、大概の社員の名前と顔は一致して
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回答者: 女性/ ヒーター製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生:退職金制度あり。昼食補助や財形貯蓄制度もあり、福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も積極的に行なっています。産休及び育休制度もあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【目標の決め方】現業の数値目標ばかりが注視され、成長の目的やミッション
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の教育能力の不足から、若手のやる気が削
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回答者: 女性/ ヒーター製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月10日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいので働きやすい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:学習する組織と自ら考える社員の育成を、継続的に改善するために、教育・
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案に対する確実性を求め過ぎるあまり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:経営システムの統合。マネジメントシステム、品質マネジメントシステム、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】裁量権の範囲が曖昧で、結果が良ければ問題ないが、悪い結果
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ジョブローテーションは頻繁
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】評価軸が曖昧で、自ら考えて
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】同行業務もままあり、手本になる先輩社員と協業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【個人の裁量】とりあえず行動するぶんにはとやかく言われることはないし、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を聞いてくれる機会はあるので、や
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