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退職

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも人事評価制度を持っている企業は業界として少ない。給与をあげようと思わなければ、なぁなぁでできる職種でもある。
成長を感じにくい職種なので、一時的な就業でしたら歓迎される。人手不足が続くので、これからの業界は再編が続くと思われる。

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】モチベーションは低い。昇給が無いのと、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】スタッフが少ないため、一人ひ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】フロントスタッフ全体で業務を行う為、協力やサポートを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】ほとんどがルーティン作業のため、自由度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】お客様からの喜びの声は有難く、顧客満足に対する要
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】極めて少ない。賞賛や表彰はなく、数字をただ上
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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
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