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株式会社大黒屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
412万円240~600万円36

(平均年齢29.5歳)

回答者の平均年収412万円
回答者の年収範囲240~600万円
回答者数36

(平均年齢29.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢30.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
407万円
(平均年齢29.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(33件)
すべての口コミを見る(279件)

株式会社大黒屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 買取業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:
レストランタッチ(食事代補助)は月3500円給与から天引きされる代わりに月7000円コンビニ等で食事代等に充てることができる制度で日々活用しています。
確定拠出型年金は個人型のもので給与から天引きされた分を個人で情勢など見ながら
運用できるものです。

オフィス環境:
基本的に店舗は駅近くや大通り沿い、繁華街内など通勤に便利な立地です。
店舗内に休憩や食事をとるスペースの無い店舗や、お手洗いの無い店舗もあるので配属先によっては
働き辛いと感じてしまう人もいるかもしれません。

株式会社大黒屋の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:
店舗は19日から翌月18日までのシフト制で月9の公休です。
その内大体3日ほど希望休の申請ができます。
但し各店舗の人数や店長によって多少の匙加減はあります。
人数が少ない店舗は中々希望休が通りづらいかもしれません。
勤務時間は店舗の営業時間が9時間で、
大体オープン20分ぐらい前に出勤して、退勤は閉めてから大体10〜15分ぐらいです。
本社ですと、一部部署を除く完全週休2日制で09:30〜18:30での勤務となります。
有給は入社半年で5日付きます。
比較的取れる時はシフト組む時に公休+みたいな感じで有給を当てられる風潮があります。

株式会社大黒屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 買取業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:
販売よりも買取に力を入れている会社です。
情勢、時代に沿って臨機応変に対応していくことで順応し数字を作り上げていくことができています。
実現するかはともかく新規事業や意見なども言いやすい環境にあるのでチャレンジはしやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながり縦のつながりが大切で同僚や上司との良好な関係は大事です。
コミュニケーションが苦手な方は業務含め難しい為向いていないと思います。
上から厳しいことも言われたりはしますが提案や意見はしやすい環境にあります。

ダイバーシティ・多様性:
ブランド販売店では外国人観光客の需要に合わせ中国籍や韓国籍の社員を採用したり
英語や中国語等の外国語手当もありますので語学が堪能な方も大きく活躍できる場があります。
男性社員でも育児休暇を取ることができたりと時代に沿った福利厚生もあるので多様性の社会にも順応していくことができます。

株式会社大黒屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:
育休産休は普通に取れます。
育休を延長した際も何か言われる事はなかったのでいいと思います。
子どもが3歳になる前日まで時短勤務で働く事ができ、その後はフルタイムで働くか契約社員かパートに切り替わります。
契約社員は育休産休期間を除いた7年間勤めてないとなれません。
子どもが体調を崩した時は嫌味を言われる事なく休むことができます。

株式会社大黒屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 販売 買取 質預かり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:
どの仕事もそうだと思いますが、本人のやる気しだいでいくらでも評価されますし、稼ぐことができます。
この仕事は結局は個人の力量になるので、実力をつけた人たちはFCや個人でも独立してやっている人も多数います。

働きがい:
完璧な実力主義ではないですが、頑張れば評価もされて早く昇進もします。
頑張ればその分稼ぐこともある程度はできるので
やりがいは本人次第です。
この会社に入ってストレスが溜まったことはないので、働きやすい環境だとは自分は思います。

株式会社大黒屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 販売 買取 質預かり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にないです。
給料面も仕事面も聞いた通りでした。

株式会社大黒屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 販売 買取 質預かり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:
時代の変化に合わせていくので、臨機応変に対応できます。

事業の弱み:
毎月の結果でインセンティブが月払いになる同業会社は少し羨ましいです。

事業展望:
大きな展望はないですが、今後さらに店舗数が増えていくと思われます。

株式会社大黒屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ 買取業・質屋/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年に一度あり、賞与は夏・冬に支給されます。残業はほとんどありませんが、残業代もきちんと支給されます。
また、年に一度個人業績の良かったスタッフがランキング制で発表され、特別賞与が支給されます。上位に上がるほど金額も比例するため、皆ここを目指し切磋琢磨しています。

評価制度:
評価の基準に年齢は関係なく、実力を見てくれる会社です。若くても意欲的に技術を吸収し、しっかり活躍をアピールできていれば評価され、早いうちに昇進することも可能です。逆に言えばずっと在籍しているだけで評価されるわけではないので、向上心を持って仕事に向き合わなければ評価されることもありません。