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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤は基本的にありません。
担当する物件のスケジュールに合わせて、作業量が変動するので、うまく調整すれば残業はそれほど多くありませんが、
繁忙期は定時帰りは厳しいと思います。

多様な働き方支援:
事情により、対応可能な物件であればリモートワークも可能ですが、
通常は出社勤務が基本となります。

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:様々なジャンルの制作物を担当できるので、常に新たなことに挑
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
企業カルチャー・社風:新しいことはなんでも手を付ける。基本は既存顧客です組織体制
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:勤務地によって金額が変わりますが、住宅手当がつきます。勤務5年以上で退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期のように長いときもあれば、提示のときもありま
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:通勤手当、職務給(管理職手当含)、基本給賞与は出ても1ヶ月程度でしたが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:とにかくいろんなチャンネルに触れられること。「旅行・観光」を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:変化を受け入れながら新しいことに取り組める環境は良いと感じま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:観光分野に特化しているところ事業の弱み:営業マンの体質事業展望:営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
成長・キャリア開発:自己裁量が多い。自分で動けばいくらでも成長できる教育はいえば
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:社員数が多くないので、責任感が必要かもしれません。もちろんサ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
成長・キャリア開発:パンフレットやWEBなど形に残るものを製作している為、自分が
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口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年に1度給与改定があり、実績に合わせて評価されます。賞与は業績によって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
教育・研修:少人数の会社のため、1からの細かい研修はなく基本的には実際の案件をこ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:やりがいの部分で述べた通り、良くも悪くも自分次第で成長の度合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月16日
福利厚生:納期がある仕事なので、繁忙期にはどうしても残業が付き物になってしまいま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
福利厚生:退職金、世帯主には2万円(東京)オフィス環境:千代田区にあり神保町、新
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年間通じて満遍なく案件があり、職域の幅も広いのでやりがいがありました。
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:コロナ以前は観光業を中心とした編集プロダクションでしたが、コロナ後は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士の個人的なコミュニケーションで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性は結婚してない人はたと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】交通の便よし、仕事もやりがいがありとても楽しかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】当時の社長の気分次第で社員旅行や飲み会、花見が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:教えてくれるのは教えてくれるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長自ら仕事、営業を叩き込んでくれました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】制作物のスケジュールは個人で決め、チー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】いや、既存重視といったところでしょ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:女性のほうが時間を区切るので働きやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】当時はありませんでした。社長に早よ帰れと言わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】こういう業界は、まず時間的に無理かなと思います
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きいと思います。営業は外に出るのが仕事でしたから、ク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】こういう業界は、まず時間的に無理かなと思います。自分で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】こういった業界は人の入れ替わりが激しい分
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性社員が多い会
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義です。私がいた部門が営業
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