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株式会社トヨタレンタリース新札幌のカテゴリ別口コミ（41件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社トヨタレンタリース新札幌の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年02月23日
  • リース部 / 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年09月20日
  • 平社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年09月06日
  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年05月06日
  • サービス 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年04月27日
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株式会社トヨタレンタリース新札幌の職種別口コミ（41件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社トヨタレンタリース新札幌の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月23日
福利厚生:
健康保険がトヨタ系列専用の保険で少し安いです。格安の独身寮はありますが、住宅補助はありません。子供がいる人などへの手当はそこそこ手厚いです。

オフィス環境:
立地はあまり良くないです。

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株式会社トヨタレンタリース新札幌の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:
土曜日に出る日はそこそこあります。
長期休暇あり、有給休暇も取りやすいので、大きな不満にはなっていないですが、数字上の休みが増えれば人も集まりやすいかと思います。レンタカー部門は休みにくいし残業ありきの酷い働き方です。

多様な働き方支援:
副業はできません。リモートワークはありません。多様な働き方のためにも1部で導入しても良い気がします。

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株式会社トヨタレンタリース新札幌の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月23日
企業カルチャー・社風:
管理職以上の方も親切な方は多いです。相談などもしやすいです。
コンプライアンス遵守もしっかりとしているかと思います。

組織体制・コミュニケーション:
管理職以上の方も親切な人はおおいです。比較的気軽に相談などもできます。

ダイバーシティ・多様性:
インバウンド需要の増加に伴い、外国出身の方も採用し始めている。人手不足なのもあるので今後も増えそう。

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株式会社トヨタレンタリース新札幌の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年02月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職は現時点ではいません。今後増やしていく動きはあるように思えます。

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株式会社トヨタレンタリース新札幌の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リース部

3.6
口コミ投稿日：2023年09月20日
成長・キャリア開発:
研修は充実している。
新卒から3年目までは離職率を下げるために採用担当の定期フォローもあるし外部のマナー講座などあるので不安などは特になかった。

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株式会社トヨタレンタリース新札幌の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
入社理由:
レンタカー、カーリースは今後の社会情勢を考えると車という商品の主流になってくると考えたため。

入社前に認識しておくべき事:
いい点
役員・役職付き以外の社員は年齢が若い人が多く、良識もあるので人間関係はよい。

改善してほしい点
施策が長続きせず誰も舵を取らないのでうやむやになる
給料や社会保険料などモチベに直結するミスを減らしてほしい

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株式会社トヨタレンタリース新札幌の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年05月24日
事業の強み:
コロナも終わりに向かいレンタカーの需要は高いですし、トヨタブランドを信頼して皆さんご利用いただくと思います。

事業の弱み:
リースに関しては、近年ではかなりメジャーになり色々な会社も参入しているので競争は激化しているかと思います。営業に関してもトヨタの名前を言うだけである程度話は聞いてくれやすいです。

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株式会社トヨタレンタリース新札幌の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 24万円 1万円 30万円
年収 340万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 30万円
賞与:
会社の売り上げによって何ヶ月分の支給になるか決まる。
カーリースの社員とレンタカースタッフでは大きく差があるため入社時に確認した方がよい。
コロナ禍で売り上げが激減したときもボーナスは出していたところは素晴らしいと思う

インセンティブ:
レンタカースタッフとカーリースの社員は少なからずインセンティブの支給があるが明確な基準は不明瞭になっていった

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