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FFFホールディングス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:
誠心誠意をモットーとしている半面、閉鎖的な一面があった。

組織体制・コミュニケーション:
とくにこれといった特徴はない。ただ、社長と社員の距離が近いため、フレンドリーな部分があった。

ダイバーシティ・多様性:
歴史ある会社なので保守的。そういった部分はないし、これから改善していくこともないと思った

回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:求人票には賞与3ヶ月分とあるが実際は1ヶ月ちょっと分しか給付されない。
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:土曜は在庫確認のため丸一日潰れてしまう。また会社都合や催しな
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回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:管理スタッフはカレンダー通りに休めるが、営業や施工管理は土曜
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:正直、成長を感じる部分はなかった。一番問題だと思うのは、新人
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:補助はわりと沢山でる。退職金も働いた分ちゃんと出る。オフィス環境:本社
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:先輩方や上司の方達が良い人ばかりで、とても働きやすい職場でした。分から
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:設備についての専門知識が必要です。 営業やお得意様は直接現場で実際に設備
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:老舗機業であるので堅実だと思う。事業の弱み:若手中堅が育っていない。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
働きがい:基本は営業とサブとのペアで仕事を進めるのですが、営業が外出している時は
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回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得している女性社員もいたし、時短勤務で10-16で
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
勤務時間・休日休暇:入社してからすぐに有給休暇がつくなど恵まれた部分がある。多様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月12日
福利厚生:月の第1週と第5週の土曜日は対外的には休日であるが、その日が有休消化推
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
勤務時間・休日休暇:基本、3ヶ月に1回の月末土曜日の棚卸以外は土日祝休み、年末年
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
勤務時間・休日休暇:毎週ノー残業デーを設けていました。 男性女性関係なく、ノー残業
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
福利厚生:福利厚生はきちんとしています。 社会保険、労災、雇用保険全て加入していま
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回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:事業所によるが、社員同士は基本的には仲がいいと思う
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
成長性・将来性:勤めていた期間は短いですが、その中でも入社した時期と退職した時期
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は標準クラス。手当は多い方である。評価制度:昇進、評価については一
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:2回の賞与と期末手当がある。評価制度:自分自身と上役が評価を行い、昇給
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年06月23日
教育・研修:入社した時は皆さん全く知識もなく、分からないことばかりだという事を理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年12月12日
勤務時間・休日休暇:比較的土日祝日の休暇は多い印象。総務部や内勤者は社用携帯電話
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:退職金制度など充実した部分がある。オフィス環境:新築な
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:働きやすさはある反面、仕事のできる人間に一方的に仕事を押し付け
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票には書かれていなかった車の運転が必要とされ
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回答者: 女性/ ゼネラルセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:住宅補助は5万円までなら85%負担してもらえるので手厚いが、その他は特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:営業成績に対しての、厳しい叱咤等はありませんが、馴れ合いになっていて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】年1回、リフレッシュ休暇制度がありました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】出来るだけ早めに申請すれば、大丈夫でし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】日祝、第2〜4土曜、年末年始は6日、その他は暦とお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】毎週水曜日がノー
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