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株式会社岩田屋三越のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年07月17日

回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 16万円 0万円 32万円
年収 224万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:
総合職、メイト社員という2つの採用があり、総合職は正社員扱い、メイト社員は正社員という名をとってはいるが販売員である。
給与も新卒で総合職とほぼ同じ業務でも、総合職より3万程低く、年1回の昇給もほとんど変わらない。売り場によって業務量の差が大きい割に給与は同じなためモチベーションが欠ける社員も多い。
手取りで12、13万程のため既婚者、実家暮らしがほとんどで一人で生きていくには限界がある。
賞与は年2回あるが、1ヶ月分からほぼ変化はない。

交通費は距離に関わらず全額支給してもらえる。

評価制度:
メイト社員での採用後は、入社3年目から総合職登用試験を受けることができる。
しかし社員数削減の動きが大きく、試験の名目を取ってはいるが非常に狭き門となっている。総合職として昇給するよりも転職して給与をあげる方が効率的である。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても短く、休日も多いので、ワークライフバランスを
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも日本企業的。秩序や良識を好む人にはそぐう。組
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
福利厚生:交通費全額支給あり。退職金、確定拠出年金制度あり。社員割引カードあり。
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口コミ投稿日:2023年01月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給自体は年に数千円上がるかどうか。賞与については夏冬で計2ヶ月強と少
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、フレックス制度があれば繁閑に合わせて勤務時間を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
事業の強み:ある程度、一定の認知度はあるように思う。九州の百貨店では、抜けて売上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も以前より短くなっており、フレックスタイム制度も利用
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 21万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:賞与は業績連動に基づいているため、現状ほぼ利益が出ていないので、年2回
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 婦人子供紳士営業部

3.7
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:休日は取得できる。残業しないことが推進されており、割り切って
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回答者: 回答なし/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、産休や育休を取る事は比較的簡単。育休は2
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:希望者には従業員割引の可能なグループカードや、確定拠出年金制度の利用が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修などは充実していると思う。自分ができない業務、やったこと
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:社員育成のための年に数回のスキルアップセミナーや、希望者を対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:休みは非常にとりやすい。月最低9日の休みがあり、有給等もしっ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:住宅補助がなく、年収は同年代の中では低いほうで一人暮らしだとカツカツ。
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口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夏の賞与は業績連動のため、業績が上がれば賞与がでる。評価制度:年に一度
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:シフトの兼ね合いがつけば希望休も取れます。フレックスを導入し
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業は役職や売場によって変わってくるとは思うが、売場はほとん
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:正社員退職金あり。交通費支給あり。住宅補助なし。寮なし。確定拠出年金制
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:住宅補助などがないため若い層は実家からでなくては厳しいと思うオフィス環
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年1の昇給、役職手当などはきちんとあります。勤続年数が多くなればそれな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:百貨店としては優秀ではあるが新規事業に手を出しては失敗している。あま
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部長レベルで約700万、その下の課長級で約500万~多くて550万程度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月01日
働きがい:外商として勤務。やはりお客様の役に立った時です。そしてそのお客様から感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 服飾雑貨部/ アシスタンとマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、希望休をきいてから作成になります。休みたいと
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口コミ投稿日:2020年05月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年の昇給は評価によって異なるが普通の評価で3,000円一番良い評価で7
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日はシフト制であり、月8~9日しっかり休める。ただし外商は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:とにかく人に揉まれる職場。人が好き、人に強くなりたいならおす
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:休日114日。年次有給休暇は全社を挙げて取得を推進しているた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】休みの日と重なってしまった日の仕
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は夏と冬。夏の賞与は前年度の業績により変動。評価制度
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:住宅補助は無い。寮なども無いので、地元出身者でないと金銭的には厳しい。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 服飾雑貨部/ アシスタンとマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:好きなことにチャレンジはできますので、いろんなアイデアを提
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上司の取り巻きだけの間では上司も部下
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