ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(45件)

大和電機工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:
県外からの家賃手当はあるが、年によって無い場合がある。
通勤手当は、フルで貰えず、高速で通う場合は半額しか出ない。
退職金も10年働いて、2万円程度である。

オフィス環境:
福利施設は無く、夜勤等で休むスペースが無い為、苦労する事がある。

大和電機工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は部署によって大きく異なる。製造は残業は少なく、製造技術や品質保証といった部署は残業が多くなる傾向がある。
有給は基本的に事前に言えば取りやすい環境であると思うが、部署によっては取りづらい部署もある(交代勤務を組んでいる製造など)。

大和電機工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 回答なし/ コネクタ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦という点ではあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは大変なところがある。ただ飲み会などがないのが凄くいい。

ダイバーシティ・多様性:
ブラジル人派遣社員が多め。

大和電機工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:
女性の育休は非常に取りやすい環境であり、育休後にまた職場に戻って働く人も多い。職種が限定されるため、様々な職種に挑戦したい人には不向き。(検査に配属される女性が多い。)

大和電機工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:
技術職は、研修に参加出来るがそれ以外の部署の人はあまり勉強する機会が無い。
資格手当は無く、取った資格を業務に活かす事が出来ない。

働きがい:
部署や事業所間の異動がない為、自分の成長を実感する場所があまり無い。

大和電機工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署の異動は基本無く、入社時から同じ部署で退職まで働く。異動がある場合は、人手が足りないか、仕事が出来ないと判断された時のみで、あまり自分の成長を実感出来ない。

大和電機工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは非常に低かった。新しいものを生み出すという経験がないというか、率先して、市場を切り開こうといった意思を持つ社員がいなかった。自分が言い出しっぺになるのを皆避けている状態だった。

大和電機工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
基本給が同じ地域の同規模の会社と比べて高めであり、賞与も毎年しっかりと出ている。昇給や賞与は評価によって多少の上下はあるが、そこまで明確に差がつくことはない。手当てがあまり充実しているといえないので、そこで大手との差を感じることが多い。資格を取得しても手当てはなく、多少評価に加点が付く程度。