学校法人滋慶文化学園のカテゴリ別口コミ(60件)
学校法人滋慶文化学園の回答者別口コミ(8件)
- 総務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.0
最新の回答:2022年03月11日
- 事務局 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年01月01日
- 教務部 / なし / 教務事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答:2020年06月05日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年04月03日
- その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2020年01月13日
学校法人滋慶文化学園の職種別口コミ(60件)
学校法人滋慶文化学園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:シフト制になっているため、土日にしっかりお休みしたい方にはお勧めできないかもしれません。また、月に数回、日曜にオープンキャンパスが入る事があるため、事前に確認し、休みを入れないよう調整する必要があります。女性は産休を取ったり、時短で働いている方がいますが、男性は未婚・既婚、お子さんが生まれたばかりの方も関係なく、部署によっては残業や休日出勤をしている方も複数いたような印象はあります。ただ、有給は必ず年5日消化するよう上長から指示があるため、その点はまだ配慮があるような気がします。
学校法人滋慶文化学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみようというチャレンジ精神がある組織。そのため若いうちから大きなプロジェクトを任せてもらえる。使える予算も多い。ただきちんとしたリサーチに基づくものではなく、経営者の直感的なプロジェクトが多いためハズレを引くと辛い場面が増える。
とりあえずやってみようというチャレンジ精神がある組織。そのため若いうちから大きなプロジェクトを任せてもらえる。使える予算も多い。ただきちんとしたリサーチに基づくものではなく、経営者の直感的なプロジェクトが多いためハズレを引くと辛い場面が増える。
学校法人滋慶文化学園の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ なし
3.6
女性の働きやすさ:事務ではいませんが、教務スタッフの中には産休を取って復帰した方は数名いました。また、お子さんがいらっしゃる方は時短勤務をしている方もいて、女性は働きやすい環境だと思います。
学校法人滋慶文化学園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年06月05日
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ なし
3.6
学校法人滋慶文化学園の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属部署にもよるが、教育を志して入社すると最初はギャップがあるかもしれない。自分が学生とどう接するかによって大きく感じ方が変わっていくはず。勉強はできないかもしれないが、しっかり目標を持って入学してくる学生との交流は楽しい。ぼんやり、なんとなく入学してくる学生は手がかかるので苦労する。ただそういう学生がやる気になって夢を叶えていく姿を見れるのは嬉しい。レアケースだが…
やる気のある子を想像して入社すると凹むでしょう。
配属部署にもよるが、教育を志して入社すると最初はギャップがあるかもしれない。自分が学生とどう接するかによって大きく感じ方が変わっていくはず。勉強はできないかもしれないが、しっかり目標を持って入学してくる学生との交流は楽しい。ぼんやり、なんとなく入学してくる学生は手がかかるので苦労する。ただそういう学生がやる気になって夢を叶えていく姿を見れるのは嬉しい。レアケースだが…
やる気のある子を想像して入社すると凹むでしょう。
学校法人滋慶文化学園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年09月07日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月07日
事業での社会貢献:産学連携システムの一つとして、企業プロジェクトに強く力を入れており、様々なボランティアに参加したり有名企業や著名人のサポートやアシスタントをしたりと学生のうちにはなかなか体験できない場所を提供していると思います。
学校法人滋慶文化学園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年01月01日
回答者: 男性/ 事務局/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
509万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
年収 | 509万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 127万円 |
給与制度:
創成期のメンバーは優遇されているのではないかと。住宅手当などの待遇は経営者の独断できまるので基準はほぼない。
評価制度:
基本的には実力主義で数字によるが、担当分野によっては有利不利が発生する。
創成期のメンバーは優遇されているのではないかと。住宅手当などの待遇は経営者の独断できまるので基準はほぼない。
評価制度:
基本的には実力主義で数字によるが、担当分野によっては有利不利が発生する。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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学校法人滋慶文化学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文学校法人滋慶文化学園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 教務事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教務部/ なし
オフィス環境:校舎は改築したこともあり綺麗でした。コーヒーも置いてあるものを自由に飲んだり、紅茶など好きな物を持参している人もいました。
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