回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
370万円 | 25万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 23万円 | 4万円 | 20万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 25万円 | 1万円 | 70万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 35万円 | 8万円 | 80万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 19万円 | 0万円 | 20万円 |
年収 | 280万円 |
---|---|
月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 20万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
359万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 359万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
280万円 | 22万円 | 2万円 | 40万円 |
年収 | 280万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 40万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
株式会社ハマエンジニアリングの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
昇給は年に一回。入社のタイミングにより初年度の昇給はないかもしれません。
賞与は夏、冬、三月末の決算賞与の三回あります。(決算賞与はここ数年出てます)
各種手当は覚えた仕事量に応じて増える技術手当などがあり、残業代算出の金額に手当類が含まれるので、通常基本給に対して残業代1.25倍が掛かりますがこの会社の場合は基本給プラス各種手当が加算された金額に対して1.25倍の残業代が計算されます。この点は他の会社ではあまり見かけない制度ではないでしょうか。
評価制度:
年に一度面談を行い、年初にたてた目標に対してどうだったかを管理者と面談します。
その際、自己評価をつける項目もあるので自信がある内容に関しては高い点数をつけたりするといいかもです。