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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
福利厚生:
持株会制度あり(1割加算、最高月額100000円+加算10000円)
子の出生祝、3人目300000円
退職金精度なし
住宅補助あり(世帯主月額30000円、非世帯主月額10000円)

オフィス環境:
以前はビジネス中心街、ハイアット系ホテルに隣接したビジネスセンター2フロアを貸し切って環境抜群であったがその後移転。

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:組織変革が頻繁に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員には本社で1カ月程度の研修が行われてました。 研修をクリアでき
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:業績貢献につながるような企画立案コンテストでの表彰制度有り。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時の給与体系は歩合色が強く、売れない営業マンは半年~1年で退職し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:既に自分が在職していたころより大幅に業務縮小してはいるが、自社メ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業で入社した場合の固定給は20万円~。スロットマシーン販売の販社であ
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ただし休日出勤あり、深夜残業あり多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】男の人が主に働いている現場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】頑張ってもいいことが何もないのでやる気は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】拘束時間が長く既婚者には無理な環境でした
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