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退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】若い人にはあまり長く働ける環境ではないと思います。    なぜなら、事務員は土曜日が12時までですが毎週出勤なのと私用での有休が認められないからです。    中高年には、すぐに正社員にしてもらえるのと定年がないという利点があるのでいいかもしれません。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】子どもの学校行事等の公用の時は何も言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休暇中や仕事後に会社から連絡が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子育て支援の制度はありません。 小さな子ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】定年がなく、若い人よりも子育てを終えて落ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】教育・研修制度はありません。 日々の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】学校行事などの公用や介護・本人の体調
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】子育て支援の制度はありません。 これから育
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】日曜・祝日と土曜日の午後が休みで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】あると思うのですが、職種ごとに規則が違う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週1回なので、隔週でも週休2日に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業は一切ないので、時間の管理
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】事務社員は祝日が休みという理由で有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当や家賃補助は事務員にはありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】元々 残業はいっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援や研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】もともと残業
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