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株式会社サウスポイントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 音響照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 13万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年に1回ほんとに少しですがあります。
資格などもあればその分増えていきます。
賞与は夏と冬の2回ありますが1ヶ月分のお給料以下です。
お給料も契約社員・正社員にほとんど差がない金額です。
ほんとにその仕事をずっとつづけたいなら問題ないかもしれませんが途中で頑張って続ける意味を見失うかもです。

評価制度:
良い所長だとしっかりと評価してくれます。
ですが、賞与などに繋がるかというと微妙です。
営業等で大きな成果を出さないと反映されないと思います。

回答者: 男性/ 音響・照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:挑戦など新しいことをすることは推奨されており、会社としても
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回答者: 男性/ 音響・照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:新人は割と休暇の希望が通ることが多い。だが勤務時間は長い。ど
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回答者: 男性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 奈良オフィス/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:コロナ禍であることを考慮しても十分とは言えない。賃金規定を社員に読ませ
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回答者: 男性/ 音響・照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:それぞれの部署にも寄りますが、休日は希望通りはなかなか取れま
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回答者: 男性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 奈良オフィス/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:特に会社のおかげで成長できたと言うことはなく、自分で問題を見
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回答者: 男性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 奈良オフィス/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:地方の一事業所勤務なので本社の社風はわからない。組織体制・
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回答者: 女性/ 音響照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
オフィス環境:ホテルの1室というか空いてる空間に無理矢理事務所を作っているような
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 2万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 67万円
給与制度:決して高いとは言えない。低すぎると言われれば悩む程度。あまり期待はしな
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回答者: 女性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
成長・キャリア開発:毎日多くの方と話す機会があるので、コミュニケーション能力は自
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回答者: 女性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはすごく取れます。仕事
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回答者: 男性/ 音響・照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
オフィス環境:本社は地下鉄中洲川端駅から徒歩10~15分程度のところにあり、通勤
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回答者: 男性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 奈良オフィス/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:適正に管理された労働時間やそれに見合った給与。ほ
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回答者: 女性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:基本シフト制で動いているので、休み希望を出せば確実に休めます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:契約社員からのスタートです。正社員への昇格は3年~5年働いてなれ
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回答者: 男性/ 音響・照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
事業展望:コロナも明けて、今から盛り上がってくる会社だと思います。しかし、自分に
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回答者: 女性/ 音響照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:重い機材を運ぶこともあるのでそれなりの体力が必要です。また、宴
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回答者: 女性/ 音響照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:入社当初から考えると社内だけでなくホテル・お客様との接点が多
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回答者: 女性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:力仕事や体力仕事が主なので、力や体力に相当自信がある方や業種経
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回答者: 女性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:あまり期待できません。仕事が好きでたまらない方や給与関係なく興味がとて
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回答者: 女性/ テクニカルアートディレクションズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月16日
オフィス環境:ホテルの一角にあるスペースが事務所なので、社員が退社する時間は少々
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】音響、照明を一から先輩スタッフが
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回答者: 男性/ 音響・照明/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月23日
企業カルチャー・社風:挑戦しようと頑張る人には上司も応援
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回答者: 男性/ 音響・照明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:割と働いている印象。管理職の人は
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】色々なイベントに携わり、キツい仕事も多い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今の状態では期待できない。社員を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】色々な経験をさせてもらったが上司の発
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】自分が作り上げたイベントで主催の方に何度も、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。契約社員で長く働かせいらなく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度の知識や経験を学べ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社員が契約社員に仕事を教えるぐらい。社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】契約社員が多い。勤務時間が長い。安月給。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】若いスタッフが責任のある仕事
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回答者: 男性/ イベント業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:クリエイティブな要素が豊富で、デザインやコンテン
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回答者: 男性/ イベント業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:ウェディングイベントなどで、多くのカップル
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